Anbudsfristen har passerat.
Med baggrund i regeringens beslutning om udflytning af statslige arbejdspladser er ATP blevet bedt om at overtage ansvaret for en række opgaver. Dette har som konsekvens at ATP´s samlede rekrutteringsbehov vil fluktuere væsentligt i både 2016 og 2017. Det samlede behov for nyrekruttering er på nuværende tidspunkt svært at vurdere men et groft estimat lander på omkring 200 nye medarbejdere, primært Kunderådgivere (90 %) der varetager sagsbehandling som omfatter telefonbetjening af borgere.