Logg inn
Tilgang til anbud
Kontakt oss
21 01 88 00
Norge
Danmark
Deutschland
Eesti
Latvija
Lietuva
Norge
Polska
Russia
Suomi
Sverige
World
UK & Ireland
USA
Nederland
България
Norge
Danmark
Deutschland
Eesti
Latvija
Lietuva
Norge
Polska
Russia
Suomi
Sverige
World
UK & Ireland
USA
Nederland
България
Kontakt oss
Logg inn
Toggle navigation
Support
Mercell Norge Kundeservice
Mercell CTM Norsk Kundeservice (tidligere EU-Supply)
Mercell Opic Norge
Mercell TendSign Norge
Mercell Ajour Innkjøp Kundeservice
Søk anbud
Innkjøpsverktøy
KGV
KAV kontraktstyring
Kurs
Procure-to-Pay
Mercell À jour Innkjøp - logg inn
Ressurssenter
Anbudsvarsling
Anbudsvarsling
Våre tjenester og tilleggsprodukter
Finn anbud
Ressurssenter
Anbudsbloggen
Meld deg på nyhetsbrevet
Anbudsbloggen
Meld deg på nyhetsbrevet
Kurs
Nettsiden
Anbud
11-2009 Lederutvikling - Prekvalifisering
Informasjon
Kunngjøringsskjema
 
Anbudstype
02 - Kunngjøring av konkurranse
Prosedyre
 
Forventet publiseringsdato
Forventet tilbudsfrist
Publiseringsdato
04.05.2009 15.48 (GMT+02:00)
Tilbudsfrist
05.06.2009 12.00 (GMT+02:00)
Spørsmålsfrist
Anbefalt dokumentfrist
05.06.2009 12.00 (GMT+02:00)
Aksepterer parallelle tilbud
Nei
Aksepterer alternative tilbud
Nei
Innkjøper
Oppdragsgiver
Forsvarets Forskningsinstitutt
Forsvarets Forskningsinstitutt
Avdeling
Kontakt
Frank Arne Hermansen
Frank Arne Hermansen
Adresse
Postboks 25
2007
KJELLER
Norge
Org.nr.
970963340
Nettside
www.ffi.no
Dato for innlevering er passert
Kort beskrivelse
Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) har utarbeidet en handlingsplan for hvordan vårt strategiske mål om å utvikle motiverende og inspirerende ledere som evner å kommunisere klare mål, som stiller krav og gir tilbakemelding til sine medarbeidere kan nås.
Som en del av denne handlingsplanen vil FFI vil anskaffe et lederutviklingskurs høsten 2009. Lederutviklingskurset skal være et obligatorisk kurs for samtlige ledere på FFI, og skal på sikt tilbys nye ledere i løpet av første eller andre året som leder. Kurset skal være relevant for den enkelte leder uavhengig av nivå. Det skal være et helhetlig program som skal tilpasses FFI som en kunnskapsintensiv forskningsvirksomhet. Formålet med lederutviklingskurset er å tilføre ledere kunnskap som medfører økt forståelse for lederrollen, med spesiell vekt på ledelse av mennesker og team. Kurset skal bidra til å utvikle FFIs lederkultur og organisasjonskultur slik at denne støtter opp under ambisjonene i våre strategiske mål. Anskaffelsen er et oppdrag for gjennomføring av en kursrekke i perioden okt 2009 til okt 2013. Kontraktsperioden er 2 år med opsjon på å forlenge kontrakten med de samme betingelser med 1+1 år slik at en mulig kontraktslengde blir 4 år. FFI ser for seg at hvert kurs skal bestå av fire samlinger á tre dager, totalt tolv dager, gjennomført over ett år. Maksimum deltakere pr. kurs vil være 20. Kurset skal utvikles og skreddersys i nært samarbeid med oppdragsgiver for å sikre tilstrekkelig tilpasning til målgruppen og oppdragsgivers behov og organisasjonskultur.
FFI vil foreta en anskaffelse etter 2-trinnsmodellen med prekvalifisering hvor minst 3 og maksimalt 8 leverandører får anlendning til å levere tilbud. (se punkt VI.3 for mer informasjon).
FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Instituttet er organisert som et forvaltningsorgan med særskilte fullmakter, med eget styre. FFI er Forsvarets sentrale forskningsinstitusjon og har til formål å drive forskning og utvikling for Forsvarets behov. FFI er også rådgiver for Forsvarets strategiske ledelse. Spesielt skal instituttet se på trekk ved vitenskapelig og militærteknisk utvikling som kan påvirke forutsetningene for sikkerhetspolitikken eller forsvarsplanleggingen.
Instituttet er prosjektorganisert på avdelingsnivå, der prosjektlederne har både fag- og personalansvar.
Virksomheten har i underkant av 700 ansatte, hvorav ca 460 er vitenskapelig ansatte med høyt kunnskapsnivå, med hovedvekt på teknisk vitenskapelige fag. Det er i underkant av 200 ansatte i stabsdelen, som utøver service- og støttefunksjoner. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm, og har en mindre avdeling i Horten.
Alle tilbud og all kommunikasjon skal gå igjennom Mercell Konkurransegjennomføringsverktøy (KGV). Dette for å sikre likebehandling av leverandører og loggføring av prosessen. Hvis det er behov for hjelp eller det er andre spørsmål vedrørende dette, ta kontakt med Mercell support 21 01 88 60 ved Ragnar Synstad eller Rune Johansen Eventuelt etter 1700: Une Moslet 97 58 92 62.
Filer (klikk på filnavn for å laste ned)
Tittel
Størrelse
PREKVAL-LED_v4.pdf
155 KB
Mercell Norge AS
Del av Mercell-gruppen, en av Europas ledende leverandører av elektroniske anbudsverktøy og informasjon mellom innkjøpere og leverandører i det profesjonelle markedet.
Våre hovedprodukter
Anbudsvarsling
Konkurrentovervåkning
Markedsanalyse
Skybaserte anbudsverktøy
Kurs for innkjøpere og leverandører
Mercell
Samarbeidspartnere
Etiske retningslinjer
Ledige stillinger
Kontorer
Anbudsarkiv
ISO 27001
Om oss
Referanser
Investor
Veiledninger og FAQ
Kontakt oss
Klikk her for å gå til support
+47 21 01 88 00
Mercell Norge AS
|
Askekroken 11
,
0277
OSLO
,
Norge
Privacy policy
|
Cookies
|
Vilkår & betingelser
|
Kontakt oss
|
Logg inn