Tidsfristen er overskredet
"Arbeidsmiljø og sykefravær i Tynset kommune".
For ytterligere informasjon se vedlegg "Prosjektbeskrivelse forvaltningsrevisjonsprosjekt 2014". I overordnet analyse står flg.: En forvaltningsrevisjon (om sykefravær og arbeidsmiljø) kan undersøke utviklingen i sykefraværet og årsaker, samt hvilke tiltak som er blitt iverksatt for å forebygge fravær og for å få sykemeldte tilbake i arbeid. Eventuelt å se på hvilke mål og strategier kommunen eventuelt har for å få ned sykefraværet, samt om mål, strategier, regelverk og rutiner på området blir fulgt. En forvaltningsrevisjon kan også se på hvilke rutiner avdelingene i kommunen har rundt medarbeidersamtaler/brukerundersøkelser, for videre å være med på å finne brukbare løsninger. Rutiner for medarbeiderundersøkelser (tillegg)
Oppdragsgiver har en bevilget ramme på kr. 130.000,- eks. mva. for gjennomføring av oppdraget.