Ringerike kommune skal anskaffe bistand for planlegging og gjennomføring av lederprogram for alle ledere med personalansvar i kommunen. Dette utgjør til sammen ca 140 ledere.
Bistanden skal skje i tett samarbeid mellom leverandøren og ressurspersoner hovedsakelig fra HR-avdelingen i Ringerike kommune. Det vil være sentralt i utvikling av lederprogrammet at det er tilpasset våre mål, strategier og verdier og skreddersys til vårt behov.
Programmet skal sikre at ledere utvikles i lederrollen gjennom et opplegg som er tilpasset den enkelte og til reelle ledersituasjoner. Det ligger som en forutsetning i lederprogrammet at det skal arbeides gjennom lederteam og at de skal styrkes som et resultat av gjennomføringen. Deltakere til samlingene vil basere seg på hele lederteam.
Leverandøren skal ha et bredt spekter av metoder og må tilby konsulenter med kompetanse på ulike fagområder.
Leverandøren skal, gjennom avtaleperioden, tilby en fast kontaktperson som er kvalifisert til å velge konsulenter/kompetanse som oppfyller krav til forespurt tjeneste. Kontaktpersonen skal sette seg godt inn i vår rolle, struktur og drift og de muligheter og utfordringer kommunen står overfor. Dette for at lederprogrammet er tilpasset vår drift.