| Bendrieji teikėjų kvalifikacijos reikalavimai. 1.Tiekėjas, kuris yra fizinis asmuo, arba tiekėjo, kuris yra juridinis asmuo, vadovas ar ūkinės bendrijos tikrasis narys (nariai), turintis (turintys) teisę juridinio asmens vardu sudaryti sandorį, ir buhalteris (buhalteriai) ar kitas (kiti) asmuo (asmenys), turintis (turintys) teisę surašyti ir pasirašyti tiekėjo apskaitos dokumentus, neturi neišnykusio ar nepanaikinto teistumo, dėl tiekėjo (juridinio asmens) per pastaruosius 5 metus nebuvo priimtas ir įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis už dalyvavimą nusikalstamame susivienijime, jo organizavimą ar vadovavimą jam, už kyšininkavimą, tarpininko kyšininkavimą, papirkimą, sukčiavimą, kredito, paskolos ar tikslinės paramos panaudojimą ne pagal paskirtį ar nustatytą tvarką, kreditinį sukčiavimą, mokesčių nesumokėjimą, neteisingų duomenų apie pajamas, pelną ar turtą pateikimą, deklaracijos, ataskaitos ar kito dokumento nepateikimą, nusikalstamu būdu gauto turto įgijimą ar realizavimą, nusikalstamu būdu įgytų pinigų ar turto legalizavimą, dėl kitų valstybių tiekėjų nėra priimtas ir įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis už 2004 m. kovo 31 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2004/18/EB dėl viešojo darbų, prekių ir paslaugų pirkimo sutarčių sudarymo tvarkos derinimo 45 straipsnio 1 dalyje išvardytuose Europos Sąjungos teisės aktuose apibrėžtus nusikaltimus. Pateikiama: Išrašas iš teismo sprendimo arba Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos išduota pažyma, arba Valstybės įmonės Registrų centro Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka išduotas dokumentas, patvirtinantis jungtinius kompetentingų institucijų tvarkomus duomenis, arba atitinkamos užsienio šalies institucijos išduotas dokumentas, išduotas ne anksčiau kaip 30 d. iki pasiūlymų pateikimo termino pabaigos. Jei dokumentas išduotas anksčiau, tačiau jo galiojimo terminas ilgesnis nei pasiūlymų pateikimo terminas, toks dokumentas taip pat yra priimtinas. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 2.Tiekėjas nėra bankrutavęs, likviduojamas, su kreditoriais sudaręs taikos sutarties, sustabdęs ar apribojęs savo veiklos arba jo padėtis pagal šalies, kurioje jis registruotas, įstatymus nėra tokia pati ar panaši. Jam nėra iškelta restruktūrizavimo, bankroto byla arba nėra vykdomas bankroto procesas ne teismo tvarka, nėra siekiama priverstinio likvidavimo procedūros ar susitarimo su kreditoriais arba jam nėra vykdomos analogiškos procedūros pagal šalies, kurioje jis registruotas, įstatymus. Pateikiama: 1) Valstybės įmonės Registrų centro arba atitinkamos užsienio šalies institucijos išduotas dokumentas, patvirtinantis, kad tiekėjas nėra bankrutavęs, likviduojamas, jam nėra iškelta restruktūrizavimo, bankroto byla ar vykdomas bankroto procesas ne teismo tvarka, nėra siekiama priverstinio likvidavimo procedūros ar susitarimo su kreditoriais, arba išrašas iš teismo sprendimo, išduotas ne anksčiau kaip 30 dienų iki pasiūlymų pateikimo termino pabaigos. Jei dokumentas išduotas anksčiau, tačiau jo galiojimo terminas ilgesnis nei pasiūlymų pateikimo terminas, toks dokumentas taip pat yra priimtinas. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 2) Tiekėjo deklaracija, patvirtinanti, kad tiekėjas nėra su kreditoriais sudaręs taikos sutarties, sustabdęs ar apribojęs savo veiklos, arba atitinkamos užsienio šalies institucijos išduotas dokumentas, patvirtinantis, kad tiekėjas nėra su kreditoriais sudaręs taikos sutarties, sustabdęs ar apribojęs savo veiklos arba jo padėtis pagal šalies, kurioje jis registruotas, įstatymus nėra tokia pati ar panaši, arba priesaikos ar oficiali deklaracija, jei atitinkamoje šalyje neišduodamas minėtas dokumentas arba jis neapima visų keliamų klausimų. Tokia deklaracija turi būti pasirašyta ne anksčiau negu 30 dienų iki paskutinės pasiūlymų teikimo dienos (Konkurso sąlygų 4 priedas). Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 3.Tiekėjas (fizinis asmuo) neturi teistumo (arba teistumas yra išnykęs ar panaikintas), dėl tiekėjo (juridinio asmens) per pastaruosius 5 (penkis) metus nebuvo priimtas ir įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis už nusikalstamas veikas nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, intelektinei ar pramoninei nuosavybei, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, išskyrus 1 punkte išvardytas veikas. Pateikiama: Išrašas iš teismo sprendimo arba Informatikos ir ryšių departamento prie Vidaus reikalų ministerijos ar valstybės įmonės Registrų centro Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka išduotas dokumentas, patvirtinantis jungtinius kompetentingų institucijų tvarkomus duomenis, arba atitinkamos užsienio šalies institucijos dokumentas, išduotas ne anksčiau kaip 30 (trisdešimt) dienų iki pasiūlymų pateikimo termino pabaigos. Jei dokumentas išduotas anksčiau, tačiau jo galiojimo terminas ilgesnis nei pasiūlymų pateikimo terminas, toks dokumentas yra priimtinas. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 4.Tiekėjas yra įvykdęs įsipareigojimus, susijusius su mokesčių mokėjimu. Pateikiama: Valstybinės mokesčių inspekcijos išduotas dokumentas arba valstybės įmonės Registrų centro Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka išduotas dokumentas, patvirtinantis jungtinius kompetentingų institucijų tvarkomus duomenis, arba atitinkamos užsienio šalies institucijos išduotas dokumentas, išduotas ne anksčiau kaip 30 dienų iki pasiūlymų pateikimo termino pabaigos. Jei dokumentas išduotas anksčiau, tačiau jo galiojimo terminas ilgesnis nei pasiūlymų pateikimo terminas, toks dokumentas taip pat yra priimtinas. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 5.Tiekėjas yra įvykdęs įsipareigojimus, susijusius su socialinio draudimo įmokų mokėjimu. Pateikiama: Valstybinio socialinio draudimo įstaigos išduotas dokumentas arba valstybės įmonės Registrų centro Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka išduotas dokumentas, patvirtinantis jungtinius kompetentingų institucijų tvarkomus duomenis, arba atitinkamos užsienio šalies institucijos išduotas dokumentas, išduotas ne anksčiau kaip 30 dienų iki pasiūlymų pateikimo termino pabaigos. Jei dokumentas išduotas anksčiau, tačiau jo galiojimo terminas ilgesnis nei pasiūlymų pateikimo terminas, toks dokumentas taip pat yra priimtinas. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 6.Tiekėjas nėra baustas už leidimą dirbti nelegalų darbą. Tiekėjas laikomas baustu, jeigu nuo administracinės nuobaudos paskyrimo praėjo mažiau kaip vieni metai, arba tiekėjas, kuris yra fizinis asmuo, turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą, arba dėl tiekėjo, kuris yra juridinis asmuo, per pastaruosius 5 metus yra įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis. Pateikiama: Tiekėjo deklaracija, patvirtinanti, kad tiekėjas nėra baustas už leidimą dirbti nelegalų darbą. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 7.Tiekėjas įregistruotas įstatymų nustatyta tvarka ir turi teisę verstis veikla, kuri reikalinga pirkimo sutarčiai įvykdyti. Pateikiama: Tiekėjo (juridinio asmens) registravimo pažymėjimo ir įstatų (nuostatų) tinkamai patvirtintos kopijos ar kiti dokumentai, patvirtinantys tiekėjo teisę verstis atitinkama veikla arba atitinkamos užsienio šalies institucijos (profesinių ar veiklos tvarkytojų, valstybės įgaliotų institucijų pažymos, kaip yra nustatyta toje valstybėje, kurioje tiekėjas registruotas) išduotas dokumentas arba priesaikos deklaracija, liudijanti tiekėjo teisę verstis atitinkama veikla. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 8.Tiekėjas nėra padaręs rimto profesinio pažeidimo, kurį perkančioji organizacija gali įrodyti bet kokiomis teisėtomis priemonėmis. Šiame punkte vartojama sąvoka „profesinis pažeidimas“ suprantama kaip profesinės etikos pažeidimas, kai nuo tiekėjo pripažinimo nesilaikančiu profesinės etikos normų momento praėjo mažiau kaip vieni metai, arba kaip konkurencijos, darbo, darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkosaugos teisės aktų pažeidimas, už kurį tiekėjui, kuris yra fizinis asmuo, yra paskirta administracinė nuobauda, o tiekėjui, kuris yra juridinis asmuo, – ekonominė sankcija, nustatyta Lietuvos Respublikos įstatymuose, kai nuo sprendimo, kuriuo buvo paskirta ši sankcija, įsiteisėjimo dienos praėjo mažiau kaip vieni metai. Jeigu pirkime dalyvaujantis tiekėjas, kuris yra juridinis asmuo, pažeidė Lietuvos Respublikos konkurencijos įstatymo 5 straipsnį, toks pažeidimas pagal šį punktą laikomas profesiniu, jeigu nuo sprendimo paskirti Lietuvos Respublikos konkurencijos įstatyme nustatytą ekonominę sankciją įsiteisėjimo dienos praėjo mažiau kaip 3 metai. Pateikiama: Tiekėjo deklaracija. Tokia deklaracija turi būti pasirašyta ne anksčiau negu 30 dienų iki paskutinės pasiūlymų teikimo dienos. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. Ekonominės ir finansinės būklės, techninio ir profesinio pajėgumo reikalavimai. 9.Paslaugų teikėjo vidutinės metinės visos veiklos pajamos per pastaruosius 3 finansinius metus arba per laiką nuo teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 finansinius metus) turi būti ne mažesnės kaip 2.150.000 (du milijonai vienas šimtas penkiasdešimt tūkstančių) litų be PVM. Pateikiama: Pelno (nuostolio) ataskaitos už paskutinius 3 finansinius metus arba per laikotarpį nuo paslaugų teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą mažiau nei 3 finansinius metus). Paslaugų teikėjas pateikia patvirtintas vadovo ar jo įgalioto asmens pelno (nuostolio) ataskaitų kopijas. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 10.Paslaugų teikėjas per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo tiekėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) yra sėkmingai įvykdęs bent 1 (vieną) mokymų projektą (sutartį), susijusį su vadybinių įgūdžių tobulinimu, kuriame dalyvavo nemažiau 160 unikalių asmenų ir kurio vertė yra ne mažiau kaip 900.000 (devyni šimtai tūkstančių) litų be PVM. Pateikiama: 1) Paslaugų teikėjo arba jo įgalioto asmens patvirtintas įvykdytų per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) panašių sutarčių sąrašas, nurodant paslaugų esmę, sutarčių vertes, datas, paslaugų gavėjus, paslaugų suteikimo terminą. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 2) Užsakovų pažymos apie tinkamą sutarčių įvykdymą, nurodant apmokytų unikalių asmenų skaičių ir sutarčių vertes. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 11.Paslaugų teikėjas per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo tiekėjas įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) organizavo ne mažiau kaip 8 (aštuonias) studentams skirtas mokymų sesijas, kurių tikslas buvo verslo planų / investicinių projektų parengimas ir kuriose bendrai dalyvavo nemažiau 30 (trisdešimt) studentų. Pateikiama: Paslaugų teikėjo arba jo įgalioto asmens patvirtintas laisvos formos raštas, kuriame nurodomos per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo paslaugų teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) suorganizuotos mokymų sesijos, jų tematika, datos, tikslinė grupė, dalyvių skaičius. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 12.Paslaugų teikėjas per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo tiekėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) suorganizavo ir įvykdė ne mažiau kaip 1 (vieną) verslo planų / investicinių projektų rengimo konkursą. Pateikiama: Paslaugų teikėjo arba jo įgalioto asmens patvirtintas laisvos formos raštas, kuriame nurodomi per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo paslaugų teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) suorganizuoti ir įvykdyti konkursai, jų tematika, vykdymo datos, dalyvavusių asmenų skaičius. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 13.Paslaugų teikėjas per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo tiekėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) yra sėkmingai įvykdęs bent 1 (vieną) sutartį (projektą), kurios objektas – visuomenės informavimas ir projektų viešinimas verslumo skatinimo srityje, ir kurios vertė ne mažesnė kaip 120.000 (vienas šimtas dvidešimt tūkstančių litų) litų be PVM. Pateikiama: 1) Paslaugų teikėjo arba jo įgalioto asmens patvirtintas įvykdytų per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) panašių sutarčių sąrašas, nurodant paslaugų esmę, sutarčių vertes, datas, paslaugų gavėjus, paslaugų suteikimo terminą. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 2) Užsakovų pažymos apie tinkamą sutarčių įvykdymą, nurodant sutarčių vertes. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 14.Paslaugų teikėjas per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo tiekėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) yra įvykdęs ne mažiau kaip 3 (tris) mokymus pagal simuliacinių verslo žaidimų metodiką. Pateikiama: Teikėjo arba jo įgalioto asmens patvirtintas laisvos formos raštas, kuriame nurodomi per pastaruosius 3 metus arba per laiką nuo paslaugų teikėjo įregistravimo dienos (jei paslaugų teikėjas vykdė veiklą trumpiau nei 3 metus) įvykdyti mokymai, jų tematika, vykdymo datos. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 15.Paslaugų teikėjo kokybės vadybos sistema atitinka LST EN ISO 9001:2008 kokybės vadybos sistemos arba lygiavertės kokybės vadybos sistemos reikalavimus projektų valdymo ir mokymų srityse. Pateikiama: Nepriklausomų, akredituotų įstaigų išduoti sertifikatai, patvirtinantys, kad paslaugų teikėjas laikosi kokybės vadybos sistemos standarto LST EN ISO 9001:2008, arba lygiavertę kokybės vadybos sistemą patvirtinantys dokumentai, išduoti kitose valstybėse narėse įsisteigusių akredituotų įstaigų. Pateikiamas skenuotas dokumentas elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 16.Tiekėjas turi pasiūlyti nemažiau kaip 3 (tris) projekto valdymo grupės narius, kurie bus atsakingi už teikiamų paslaugų valdymą, priežiūrą ir kokybę: 16.1. Projekto vadovas Reikalavimai: ne žemesnis kaip vadybos ir verslo administravimo magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinio vadovavimo organizacijai ar įmonei ar įstaigai patirtį; vadovavo nemažiau 3 jaunimo verslumo skatinimo projektams; turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį. 16.2. Koordinatorius 1 Reikalavimai: ne žemesnis kaip vadybos ir verslo administravimo magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų sėkmingą vadovavimo projektams, skirtiems žmogiškųjų išteklių kompetencijų tobulinimui, patirtį; turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų organizavimo patirtį; vesti bent vieni mokymai efektyvaus komandos darbo, laiko planavimo ir veiklos vertinimo tematika. 16.3. Koordinatorius 2 Reikalavimai: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. administravo nemažiau 3 projektus, susijusius su pirkimo objektu. Pateikiama: 1) Projekto valdymo grupės narių sąrašas (pagal šių Konkurso sąlygų 5 priede pateiktą formą) (patvirtintas dalyvio vadovo ar jo įgalioto asmens parašu bei įmonės antspaudu). 2) Gyvenimo aprašymai (CV), kuriuose turi būti aiškiai įvardinta reikalaujama patirtis. 3) Specialistų išsilavinimą bei kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijos. 4) Informacija apie sėkmingai įgyvendintus projektus, mokymus: projekto / mokymų pavadinimas, užsakovas (kontaktiniai duomenys), data. 5) Ekspertų užpildytų ir pasirašytų deklaracijų kopijos (pagal šių Konkurso sąlygų 6 priede pateiktą formą). Pateikiami skenuoti dokumentai elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 17.Tiekėjas turi pasiūlyti ne mažiau kaip 6 (šešis)už paslaugų teikimą atsakingus kvalifikuotus ekspertus, galinčius suteikti reikiamas paslaugas per visą sutarties galiojimo laikotarpį: 17.1. Atrankų vykdymo ekspertas (2 ekspertai) Reikalavimai: abu ekspertai turi ne žemesnį kaip socialinių mokslų srities magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; bent 1 (vienas) ekspertas turi turėti ne mažiau 5 (penkių) metų tiesioginio darbo su studentais patirties; bent 1 (vienas) ekspertas turi turėti ne mažiau kaip 5 metų patirties personalo atrankos srityje; bent 1 (vienas) ekspertas turi turėti patirties organizuojant bei vykdant studentų praktikas arba verslumo ugdymo veiklas. 17.2. Simulacinių verslo žaidimų metodika pagrįstų mokymų ekspertas Reikalavimai: turi ne žemesnį kaip socialinių mokslų srities ekonomikos arba vadybos ir administravimo krypties magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; turi ne mažesnę kaip 5 (penkių) metų konsultacinio darbo (įskaitant mokymus) patirtį; turi ne mažesnę kaip 5 (penkių) metų patirtį vedant simuliacinių verslo žaidimų metodika pagrįstus mokymus; yra vedęs ne mažiau kaip 10 (dešimt) simulacinių verslo žaidimų metodika pagrįstų mokymų. 17.3. Viešinimo veiklų ekspertas Reikalavimai: turi aukštąjį arba jam prilygintą socialinių mokslų srities išsilavinimą; turi ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų darbo patirtį su visuomenės informavimo projektais; yra vadovavęs ne mažiau kaip 1 (vienam) visuomenės informavimo projektui, kurio vertė ne mažesnė kaip 100.000 (vienas šimtas tūkstančių) litų be PVM ir kuris apėmė renginių organizavimą, leidybą ir reklamą. 17.4. Renginių organizatorius Reikalavimai: turi aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; turi ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų patirtį renginių organizavimo srityje; per paskutinius 3 (trejus) metus yra organizavęs ne mažiau kaip 3 (tris) konferencijas ar seminarus, iš kurių bent vienas turi būti susijęs su jaunimo studijų ir/arba verslumo sritimi. 17.5. Programuotojas Reikalavimai: turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą technologijos srities arba fizinių mokslų srities išsilavinimą; turi ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų patirtį informacinių portalų kūrimo srityje; paskutinių 3 (trejų) metų laikotarpyje yra sukūręs ne mažiau kaip 3 (tris) interneto projektus, skirtus jaunimui (studentams, moksleiviams). Pateikiama: 1) Ekspertų sąrašas (pagal šių Konkurso sąlygų 5 priede pateiktą formą)(patvirtintas dalyvio vadovo ar jo įgalioto asmens parašu bei įmonės antspaudu). 2) Gyvenimo aprašymai (CV), kuriuose turi būti aiškiai įvardinta reikalaujama patirtis. 3) Ekspertų išsilavinimąbei kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijos. 4) Ekspetų užpildytų ir pasirašytų deklaracijų kopijos (pagal šių Konkurso sąlygų 6priede pateiktą formą). Pateikiami skenuoti dokumentai elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. 18.Tiekėjas turi būtinas žinias, patirtį bei kvalifikuotus specialistus, galinčius suteikti verslumo inicijavimo ir ugdymo, verslo planavimo, pasiruošimo verslo planų įgyvendinimui, mentorių mokymams skirtų, darbinių sesijų vedimo paslaugas. Tiekėjas turi pasiūlyti ne mažiau kaip 20 pagrindinių ir nepagrindinių trenerių / ekspertų visiems mokymams ir darbinėms sesijoms. Atitikimą žemiau nurodytiems reikalavimams įrodyti pateikiama: 1) Tiekėjo siūlomų trenerių / ekspertų sąrašas (pagal šių Konkurso sąlygų 6 priede pateiktą formą). 2) Gyvenimo aprašymai (CV), kuriuose būtų aiškiai nurodyta, kaip šie trenerių / ekspertų atitinka kiekvieną konkretų reikalavimą. 3) Trenerių / ekspertų išsilavinimąbei kvalifikaciją įrodančių dokumentų kopijos. 4) Trenerių / ekspertų užpildytų ir pasirašytų deklaracijų kopijos (pagal šių Konkurso sąlygų 6 priede pateiktą formą). Pateikiami skenuoti dokumentai elektroninėje formoje CVP IS priemonėmis. Reikalavimai: Verslumo iniciavimo darbinės sesijos 18.1. Mokymai „Kūrybiškumas / idėjų generavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus vesti bent vieni mokymai kūrybiškumo ugdymo ir komandos formavimo tematika. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent 1 treneris turi turėti edukologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; bent 1 treneris turi turėti ne žemesnį kaip organizacinės psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 1 treneris turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovavimo organizacijai ar įmonei ar įstaigai patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 60 akademinio darbo valandų praktiką kūrybiškumo tematika; bent vieno iš jų per paskutinius 3 metus akademinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.2.„Inovatyvių idėjų komercializavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; bent vieno iš jų per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.3. Mokymai „Efektyvus prezentavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities magistro kvalifikacinis arba jam prilygintas laipsnis; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip vadybos ir verslo administravimo magistro ar jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 3 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį ryšių su visuomene ir / arba marketingo srityse; bent vieno iš jų per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 1 treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.4. Mokymai „Efektyvios komandos ir lyderystė“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė konsultavimo patirtis; per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų komandos ir lyderystės tematika skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; bent vieno iš jų per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 1 treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.5. Mokymai „Interesų derinimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; bent vieno iš jų per pastaruosius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 1 treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.6. Mokymai „Komunikacija“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė konsultavimo patirtis; per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro ar jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; bent vieno iš jų per pastaruosius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 1 treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. Bent vienas iš siūlomų trenerių turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų komunikacijos politikos rengimo patirtį. 18.7. Mokymai „Streso valdymas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities psichologijos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų psichologo darbo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip psichologijos magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 3 metų mokymų vedimo patirtis; bent vienas treneris turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbuotojų kompetencijų vertinimo patirtį; bent vienas treneris per paskutinius 3 metus turi turėti ne mažesnę kaip 100 akademinių valandų auditorinio darbo patirtį vedant streso valdymo mokymus; bent vienas treneris turi ne mažesnę kaip 3 metų praktinę personalo vadovo darbo patirtį. Ne mažiau kaip 1 treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.8. Mokymai „Laiko valdymas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė konsultavimo patirtis; per paskutinius 3 metus bendra auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip vadybos ir verslo administravimo magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; bent vieno iš jų per pastaruosius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 1 treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. Verslumo stovykla 18.9. Susipažinimas su įmonėmis, kurias atstovauja mentoriai, ir darbinė sesija „Kūrybiškumo atskleidimas“ Ne mažiau kaip 8 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 5 treneriai, 2 užsienio ekspertai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė konsultavimo patirtis; per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų komandos ir lyderystės tematika skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 4 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent vienas iš trenerių turi turėti ne žemesnį kaip psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacijos laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip 3 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinio vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai per paskutinius 3 metus turi būti vedę mokymus kūrybiškumo ugdymo tematika. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. Ne mažiau kaip 2 užsienio ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį profesinio švietimo ir mokymų paslaugų srityje. Verslumo ugdymo sesijos kelionės metu 18.10. Verslumo ugdymo sesija kelionės metu Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus vesti bent vieni mokymai kūrybiškumo ugdymo ir komandos formavimo tematika. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip edukologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip organizacinės psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovavimo organizacijai ar įmonei ar įstaigai patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 60 akademinių valandų auditorinio darbo praktiką kūrybiškumo tematika; bent vieno iš jų per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. Verslo planavimo darbinės sesijos 18.11. Darbinė sesija „Idėjų komercializavimo planavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė konsultavimo patirtis; per paskutinius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip vadybos ir verslo administravimo magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; bent vieno trenerio per paskutinius trejus metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.12. Darbinė sesija „Verslo aplinkos analizė“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus bendras auditorinių darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 3 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; bent vieno trenerio per paskutinius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažiau kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.13. Darbinė sesija „Investicinio etapo apibrėžimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų įmonių / organizacijų konsultavimo finansų, vadybos apskaitos temomis; per paskutinius metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip vadybos ir verslo administravimo magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų mokymų vedimo patirtį; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti investicinių projektų ir verslo planų rengimo patirtį. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.14. Darbinė sesija „Rinkodaros strategijos ir plano apibrėžimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities vadybos ir verslo administravimo krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė konsultavimo patirtis; per paskutinius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų krypties magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 3 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį konsultuojant įmones / organizacijas; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį rinkodaros srityje. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.15. Darbinė sesija „Veiklos planavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip vadybos ir verslo administravimo magistro ar jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; bent vieno trenerio per pastaruosius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.16. Darbinė sesija „Verslo pajamų ir išlaidų planavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų įmonių / organizacijų konsultavimo finansų, vadybos apskaitos temomis; per paskutinius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį vedant mokymus įmonės finansų prognozavimo ir valdymo, investicijų pritraukimo tematika. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.17. Darbinė sesija „Finansinis planavimas ir finansavimo pritraukimo galimybių vertinimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; turi patirties vedant mokymus finansų valdymo tematika. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip vienų metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų įmonių / organizacijų konsultavimo finansų, vadybos apskaitos temomis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti investicinių projektų rengimo patirtį. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.18. Darbinė sesija „Verslo plano versijos, skirtos investuotojams, parengimas ir jos pristatymas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius trejus metus auditorinio darbo valandų trukmė ne mažesnė kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų investicinių projektų rengimo patirtį. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. Pasiruošimas verslo planų įgyvendinimui 18.19. Darbinės sesijos derybų su verslo angelais klausimais Ne mažiau kaip 5 ekspertai: 1 pagrindinis ekspertas, 4 ekspertai. Pagrindinis ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; per pastaruosius 3 metus vesti mokymai investicinių projektų vertinimo, paramos verslui tematika; per pastaruosius 3 metus bendras auditorinių darbo valandų skaičius ne mažiau kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacijos laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti patirtį konsultuojant lėšų pritraukimo klausimais. Ne mažiau kaip vienas ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.20. Darbinės sesijos įmonių steigimo klausimais Ne mažiau kaip 5 ekspertai: 1 pagrindinis ekspertas, 4 ekspertai. Pagrindinis ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; per pastaruosius 3 metus vesti mokymai investicinių projektų vertinimo, paramos verslui tematika; per pastaruosius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažiau kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti ne žemesnį kaip teisės magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų įmonių / organizacijų konsultavimo patirtį. Ne mažiau kaip vienas ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip teisės bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.21. Darbinės sesijos apskaitos ir finansų valdymo klausimais Ne mažiau kaip 5 ekspertai: 1 pagrindinis ekspertas, 4 ekspertai. Pagrindinis ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų įmonių / organizacijų konsultavimo finansų, vadybos apskaitos temomis; per paskutinius metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos arba vadybos ir verslo administravimo krypties magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų mokymų finansų valdymo klausimais patirtį; ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti patirtį konsultuojant įmones / organizacijas investicijų pritraukimo klausimais. Ne mažiau kaip vienas ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.22. Darbinės sesijos pardavimų organizavimo klausimais Ne mažiau kaip 5 ekspertai: 1 pagrindinis ekspertas, 4 ekspertai. Pagrindinis ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis. Ne mažiau kaip 3 ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; ne mažiau kaip vienas ekspertas per pastaruosius 3 metus turi būti vedęs mokymus pardavimų tematika, kurių auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.23. Darbinės sesijos personalo valdymo klausimais Ne mažiau kaip 5 ekspertai: 1 pagrindinis ekspertas, 4 ekspertai. Pagrindinis ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities psichologijos krypties daktaro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų psichologo darbo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis. Ne mažiau kaip 3 ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; ne mažiau kaip 2 ekspertai turi turėti ne žemesnį kaip organizacinės psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų praktinę personalo vadovo darbo patirtį; ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį konsultuojant įmonės / organizacijas; per paskutinius trejus metus ne mažiau kaip vienas ekspertas turi turėti ne mažesnę kaip 100 akademinių valandų auditorinio darbo patirtį. Ne mažiau kaip vienas ekspertas turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. Darbinės sesijos skirtos mentorių mokymams 18.24. Darbinė sesija „Kūrybiškumas / idėjų generavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus vesti bent vieni mokymai kūrybiškumo ugdymo ir komandos formavimo tematika. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent 1 treneris turi turėti ne žemesnį kaip edukologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; bent 1 treneris turi turėti ne žemesnį kaip organizacinės psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažiau kaip 1 treneris turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų vadovavimo organizacijai ar įmonei ar įstaigai patirtį; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 60 akademinių valandų auditorinio darbo praktiką kūrybiškumo tematika. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.25. Darbinė sesija „Inovatyvių idėjų komercializavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities ekonomikos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; per pastaruosius 3 metus bendras auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų praktinė vadovavimo patirtis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.26. Darbinė sesija „Ugdomasis vadovavimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį konsultuojant įmones / organizacijas; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti patirtį vedant mokymus ugdomojo vadovavimo tema. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.27. Darbinė sesija „Organizacinis pasakojimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; bent vienas treneris turi turėti ne žemesnį kaip vadybos ir verslo administravimo magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį. Darbinė patirtis: turi ne mažesnę kaip 3 metų praktinio vadovavimo patirtį; turi ne mažesnę kaip 5 metų mokymų vedimo patirtį; bent vieno trenerio per pastaruosius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. 18.28. Darbinė sesija „Konsultavimo įgūdžių lavinimas“ Ne mažiau kaip 5 treneriai: 1 pagrindinis treneris, 4 treneriai. Pagrindinis treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities psichologijos krypties daktaro arba jam prilygintas laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 5 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažesnė kaip 5 metų įmonių / organizacijų konsultavimo patirtis. Ne mažiau kaip 3 treneriai turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip magistro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne žemesnį kaip psichologijos magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 3 metų mokymų vedimo patirtis; ne mažiau kaip 2 treneriai turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų praktinę vadovavimo patirtį; ne mažiau kaip vienas treneris turi turėti ne mažesnę kaip 5 metų praktinę psichologinio konsultavimo patirtį; bent vieno trenerio per pastaruosius 3 metus auditorinio darbo valandų skaičius ne mažesnis kaip 100 akademinių val. Ne mažiau kaip vienas treneris turi atitikti šiuos reikalavimus: Kvalifikacija: ne žemesnis kaip bakalauro arba jam prilygintas kvalifikacinis laipsnis. Darbinė patirtis: ne mažesnė kaip 1 metų mokymų vedimo patirtis. |