Høgskolen skal i 2012 gjennomføre et
lederutviklingsprogram for alle ledere med personalansvar,
til sammen ca 40 ledere på ulike nivåer i organisasjonen.
Hensikten med anskaffelsen er å gjøre avtale med en
leverandør om faglig bistand til utforming og gjennomføring
av et gjennomgående program for lederutvikling som er
tilpasset ledere på ulike nivåer i virksomheten.