Norad er en kunnskapsvirksomhet som tiltrekker seg og rekrutterer medarbeidere med høy utdanning og kompetanse. Det vil være behov for rekrutteringsstøtte i perioder med manglende intern rekrutteringskapasitet, og rekrutteringer knyttet til IT-kompetanse.
Formålet med rammeavtalene er at Norad får støtte til profesjonelle rekrutteringsprosesser til saksbehandlere, fagspesialister og mellomlederstillinger. Rekrutteringsprosessene skal være av god kvalitet som opprettholder Norads omdømme som en seriøs arbeidsgiver og en attraktiv arbeidsplass. Rekrutteringsprosessene skal skje innenfor gjeldende regelverk og rutiner for statlige ansettelser. Målsetningen er at Norad skal rekruttere de best kvalifiserte kandidatene, begrunnet i kvalifikasjonsprinsippet i staten.