Ut fra gjeldende lovpålagte krav til bedriftshelsetjeneste, forankret i lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) §3-3 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §13-1, skal Aurskog Høland kommune på bakgrunn av dette knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten.