Odense Kommune skal anskaffe et arbejdsmiljøsystem, men kan kun finde 1 leverandør, som lever op til behovet. Odense Kommune ønsker derfor at sikre, at markedet får mulighed for at melde ind med deres løsninger, såfremt der er andre, som også kunne levere et tilstrækkeligt system.
Odense Kommune har været i gang med en markedsafdækning af systemer, som ville kunne leve op til de krav vi har (kravene er oplistet inde på markedsdialogen via linket i felt 2.14).
I vores markedsundersøgelse har vi været i kontakt med ATP og Arbejdernes Erhvervssikring som har oplyst at en række udbydere har en integrations til Easy. Vi har herefter været i kontakt med samtlige af dem ift. at afdække deres produkt og muligheder for at være en relevant leverandør.
Vi har ligeledes været i kontakt med de andre 6-byer, samtlige regioner og forsvaret som heller ikke har haft leverandører, der kunne være relevante leverandører på et nyt arbejdsmiljøsystem med vores krav.
På baggrund af dette arbejde er det Odense Kommunes umiddelbare vurdering, at kun Frontavenue har en løsning, som er i stand til at opfylde Odense Kommunes behov. Vi ønsker dog at sikre, at vi ikke har overset nogen. I den forbindelse laver vi denne forhåndsmeddelelse for at gøre opmærksomme på, at vi har igangsat en høring, således at alle leverandører har mulighed for at byde ind med deres kompetencer.
Såfremt der kommer reelle indmeldinger, så vil vi snarest muligt efter den konklusion igangsætte et udbud.
Skulle vores umiddelbare vurdering være korrekt og vise, at der ikke er mulighed for reel konkurrence og at et udbud således vil være ressourcemæssigt spildt, så vil der efterfølgende blive udsendt en profylaksebekendtgørelse med henblik på at indgå kontrakt med Frontavenue.
Se nedenstående link for muligheden for indmeldinger:
https://www.comdia.com/odensekommune/md/markedshoering_vedr_nyt_arbejdsmiljoesystem