Juridisk bistand i forbindelse med Difis organisasjonsutviklingsprosess

Kort beskrivelse

Bakgrunn:

Difi gjennomførte en strategiprosess i perioden juni. 2016 – oktober 2016. Agenda Kaupang har bistått Difi i denne prosessen, og det foreligger nå en anbefaling til ny organisering av Difi. Som en oppfølging av Difis nye strategi, gjennomfører vi for tiden en organisasjonsutviklingsprosess. Det vil bli utlyst egen avtale om generell konsulentbistand.

Behov:

Difi har behov for noe juridisk bistand og kapasitet til implementeringsarbeidet. Behovet kan omfatte alt fra arbeidsrettsfaglige spørsmål til kvalitetssikring av eventuelle nødvendige tiltak i forbindelse organisasjonsutviklingsprosessen.  Det forventes at hoveddelen av dette arbeidet vil pågå fra medio juni og ut august 2017. Behovet kan imidlertid strekke seg litt lenger. Det vil være lav eller ingen aktivitet i dette arbeidet i juli. Leverandøren må kunne bistå på kort varsel, og være sparringspartner med direktøren.

Kompetansekrav:

Difi vil legge vekt på spisskompetanse i arbeidsrett og erfaring med organisasjonsutviklingsprosesser.

Tilbudet skal bestå av:

-Tilbudsbrev

-Kort beskrivelse av tilgjengelig juridisk bistand iht tildelingskriteriene

-CV(er)

-Sladdet versjon av tilbudet

Bistanden vil reguleres av SSA-B, enkel. Se vedlegg.