Husbanken skal etablere et utviklingsprogram for medarbeidere på tvers av fag og kontortilhørighet. Programmet skal støtte opp under igangsatte samarbeids- og organisasjonsutviklingsprosesser. Gjennom programmet skal deltakerne få:
- økt bevissthet om eget forhold til egen jobb og jobbutførelse. Utforske
preferanser, styrker, fallgruver og utviklingsbehov.
- kjennskap til de statlige prinsippene for god kommunikasjon.
- trening og økt innsikt i egen bruk av mellommenneskelig kommunikasjon og
relasjonsbygging.
- økt forståelse av egen rolle som medarbeider i Husbanken.
- økt bevissthet om relasjonen lederskap – medarbeiderskap.
Kontraktstildeling
Tittel: Utviklingsprogram for medarbeidere
Dato for kontraktstildeling: 29-05-2013
Antall mottatte tilbud: 5
Kontaktpunkt for leverandøren som har blitt tildelt kontrakten:
Agenda Kaupang AS, Fjordveien 1, 1363 Høvik, NO.