Dato for innlevering er passert
Kriminalomsorgen bruker i dag mye ressurser på personalforvaltning for sine 5000 ansatte. For å styrke etaten og sikre en korrekt, effektiv og enhetlig personalforvaltning, ønsker etaten å gå til anskaffelse av en felles personal- og lederhåndbok som gir svar på hvilke rettigheter og plikter som gjelder i arbeidsforholdet.
En personal- og lederhåndbok vil kunne forenkle kommunikasjonen i etaten, bidra til enhetlig praksis og være tidsbesparende både for HR, ledere og medarbeidere.