Konsulentbistand
Kommunikasjonsdirektør tilknyttet stab skal fratre sin stilling i løpet av våren 2016. Det skal tilsettes ny kommunikasjonsdirektør, kontorplass er Oslo.
Difi inviterer leverandører til
å gi tilbud på bistand ved rekruttering av en kommunikasjonsdirektør. Vi ønsker å
inngå en bistandsavtale for å gjennomføre en god rekrutteringsprosess for
stillingen med mål å finne og rekruttere den beste kandidaten. Stillingsannonsen lyses ut i disse dager med søknadsfrist den 10. februar 2016. Rekrutteringsprosessen skal være fullført senest 31.03.16.
Vi ønsker
bistand til følgende tjenester:
- intervjuer av kandidater
- kvalitetssikring og referanseinnhenting
- anbefaling til innstilling
Difi vil
selv ta ansvar for:
-
utkast til utlysningstekst
- gjennomføre utlysning
- mottak av søknader gjennom eget rekrutteringsverktøy
- utarbeiding av søkerlister
- informasjon til de tillitsvalgte i Difi
- utforming av innstilling/forslag til tilsetting
- behandling i Difis tilsettingsråd
- tilbud til den som ansettes, herunder
ansettelsesvilkår, arbeidsavtale mv.
- informasjon til øvrige søkere etter at
ansettelsesprosessen er avsluttet
Om Difi
Difi
har om lag 250 ansatte i Oslo og Leikanger. Difi er organisert i fem avdelinger med underliggende
seksjoner; i tillegg til Tilsynet for universell utforming, stab,
kurs- og konferanseenheten og kommunikasjonsenheten.
Kommunikasjonsdirektøren rapporterer direkte
til direktøren og er en del av ledergruppen.
Budsjett
Vi har et budsjett utenom opsjoner på kr 150.000 ekskl. mva. for oppdraget.
Opsjon
Vi ønsker opsjon på følgende tjeneste:
- testing av aktuelle kandidater
Tilgjengelighet
Tilbudt konsulent må ha mulighet
for å gjennomføre oppdraget i perioden fra 8. januar og frem til rekrutteringsprosessen er avsluttet, med umiddelbar oppstart etter tildeling av kontrakt.
Intervju
Som et ledd i evalueringen vil det gjennomføres intervju av de tre mest aktuelle kandidatene den 25. januar 2016
Prosedyre
Konkurranse med forhandlinger