2014/07 Bedriftshelsetjenester til Møre og Romsdal fylkeskommune - Rammeavtale

Rammeavtalen vil ha en varighet på to år, gjeldende fra og med 1. oktober 2014, med mulighet for opsjon på 1 + 1 år

Bedriftshelsetjenesten skal bistå ledernivåene i Møre og Romsdal fylkeskommune  i det systematiske og målrettede HMS-arbeidet i organisasjonen.  Ordningen skal gi helhetlig og forebyggende  bistand i arbeidsmiljøsatsingen på et høyt og relevant faglig nivå innen flere kompetanseområder, f eks. psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, arbeidshelse, ergonomi,  og systematisk HMS-arbeid. Bemanning, kompetanse og innhold i tjenesten må være tilpasset behovene slik de er definerte i kravspesifikasjonen.  De konkrete BHT­ oppgavene  vil kunne variere mellom driftseningene, avhengig av behov i eningen og krav fra fylkesnivået.

Beløpet i denne konkurransen  (over 1.6 mill) tilsier at konkurransen må gjennomføres ihht. FOA del I og del III. Imidlertid er bedriftshelsetjeneste definert som er uprioritert tjeneste ihht. FOA Vedlegg 6. Siden bedriftshelsetjeneste er en uprioritert tjeneste, gjennomføres konkurransen ihht. del I og del II. Muligheten for å gjøre dette fremkommer av FOA § 2 - 1 (5).

Pga av ferieavvikling i anbudsperioden anbefaler vi å lese konkurransedokumentene - for å se om dere har spørsmål til innholdet, evt om det er uklarheter, og at eventuelle henvendelser/spørsmål sendes oss så snart som mulig.