Det er et mål, at Koncern HR bistår alle rekrutteringer i Rigspolitiet og tilbyder at bistå de strategiske rekrutteringer i politikredsene fra foråret 2013. Når det mål er nået, vil der være en professionel rekrutteringskonsulent involveret i alle de rekrutteringer, hvor tests kan være relevant.
Koncern HR ønsker derfor at anskaffe en bred testportefølje til rekruttering, som kan bidrage til at ensrette og professionalisere Rigspolitiets rekruttering.
For at sikre at kompetencerne forbliver i Rigspolitiet, skal fire af Koncern HR’s medarbejdere certificeres i de tests, som Rigspolitiet beslutter at anvende, således at tests kan gennemføres internt.
Rigspolitiet ønsker tilbud på en bred online testportefølje, der indeholder omtankeprøver, personlighedsprofiler og en jobprofil.
Desuden ønskes desuden tilbud på certificering i den tilbudte testportefølje af fire medarbejdere.
Kontraktperioden vil være 2 år med mulighed for forlængelse med 2x1 år.
Opgaven og Rigspolitiets krav er nærmere beskrevet i de vedhæftede annonceringsbetingelser samt i bilag 1 - Opgavebeskrivelse.