Oppdragsgiver skal anskaffe en læringsplattform og et system for produksjon av digital læring (e-læring) er å kunne tilby interne og eksterne brukere tilpasset opplæring.
Bruk av e-læring som virkemiddel har mange fordeler:
- økt mulighet for læring og kompetanseheving
- tilpasset opplæring
- konsistent, enhetlig og standardisert opplæring
- et inkluderende arbeidsliv
- sparer tid, penger og miljø
Oppdragsgiver ønsker en leverandør som gir oss en sikker digital læringsplattform (LMS) der alle opplæringsaktiviteter er lett tilgjengelig, og man kan administrere, dokumentere og rapportere brukernes aktiviteter.
I tillegg skal det være mulig å produsere digitalt, teknologistøttet opplæringsmateriell (e-læring) på en enkel og brukervennlig måte.
Programvaren skal leveres som en tjeneste (SaaS) som skal dekke bruksrettigheter, drift, vedlikehold og innføring av en ferdig utviklet løsning i bruk i det norske markedet. Innføringen skal omfatte tjenester som konfigurering, overføring/konvertering av data, integrasjon, test og opplæring.
Løsningen skal omfatte funksjonalitet for:
- produksjon av kurs
- publisering og distribuering av kurs
- administrasjon og enkel oppfølging av kursgjennomføring
- rapportering
I tillegg omfatter anskaffelsen tilgang til eventuelle ferdig utviklede standardkurs samt et begrenset antall timer konsulentbistand.
Anskaffelsen omfatter ikke et komplett LMS.
Det anslås et antall brukere 4800 brukere. Anslått volum på lisenser er ikke bindende for oppdragsgiver. Antall brukere vil kunne variere, og avtalen må åpne for å kjøpe flere lisenser etter behov.
Det anslås et omfang på 15 brukere/administratorer som skal utvikle kurs knyttet til områder som nyansettelser, personvern, informasjonssikkerhet, HMS og bruk av sentrale administrative løsninger (som Visma Plus Enterprise og Elements).
Løsningen skal benyttes av ansatte og eksterne brukere som har behov for opplæring. Ansatte omfatter her fast og midlertidig ansatte, timelønte, politikere