Rammeavtale - ekstern veiledning for ansatte i barneverntjenesten

Norite gauti panašią informaciją kas rytą? Registruokitės 7 dienų NEMOKAMAI Mercell versijai!

Færder kommune innbyr til konkurranse vedrørende ekstern veiledning til ansatte i den kommunale barneverntjenesten.

Barnevernsloven § 15-2 annet ledd og § 10-16 fjerde ledd setter krav om at personell i henholdsvis barnevernstjenester og barnevernsinstitusjoner får nødvendig veiledning og opplæring.  

Leverandør skal ivareta veiledning av 5 grupper ansatte i barnevernstjenesten. Hver gruppe får veiledning inntil 11 ganger i løpet av året, med 3 timers varighet per gang. Veisøkere inkluderer kontaktpersoner, miljøterapeuter og familieveiledere.
Gruppene skal ha kontinuerlig veiledning og faglig påfyll og rådgiving i krevende situasjoner, samt få motivasjon til å stå i de daglige utfordringene.

Hovedmålsettingene med veiledningen er å bidra til utvikling og vedlikehold av kompetanse hos ansatte i barnevernet. Veiledningen skal også bidra til ivaretakelse av de ansatte, som står i krevende arbeidsoppgaver. Veiledningen skal dessuten bidra til økt rettsikkerhet for barn og familier gjennom en styrking av faglige vurderinger i saksarbeidet.