Denna upphandling är uppdelad i två (2) olika anbudsområden där Svenska Spel och Casino Cosmopol, har följande rekryteringsbehov:
1. Chefer i högre befattning (koncernledning samt avdelningschefer),
2. Chefer på mellannivå (sektionschefer samt gruppchefer).
Anbudsgivaren ska kunna genomföra kompletta rekryteringsuppdrag innefattandes kravprofilering, sökning inklusive headhunting, urval, tester, referenstagning, intervjuer, återkoppling m.m. i enlighet med Svenska Spels rekryteringsprocess.