Nyborg Kommune ønsker at indgå
en aftale med op til 3 virksomheder om levering af professionel
ledercoaching/-sparring, der giver lederen mulighed for, at træde et skridt
tilbage og reflektere over egne tilgange og præstationer i forhold til de krav
og udfordringer, som lederen står over for i dagligdagen. Således forventes det,
at samtalerne eksempelvis fører til en udvikling af lederens kompetencer,
handlemuligheder, adfærd og/eller kulturen/adfærden på arbejdspladsen.
Der vil fortrinsvis blive tale
om individuelle ledercoach- og udviklingssamtaler, men der kan også blive tale
om gruppeforløb med et team af ledere, fx for at skabe en fælles kultur og
retning.
Tilbudsindhentningen gennemføres som en frivillig annoncering efter udbudslovens afsnit V (§ 193).
Opgaven er nærmere beskrevet i
afsnit 2 Kravspecifikationen.