Lyhyt kuvaus
NVE ønsker bistand fra ekstern konsulent til å planlegge og gjennomføre en 360 graders lederevaluering for alle ledere i NVE. Målet med lederevalueringen er å få en systematisk kartlegging og et grunnlag for videre utvikling og forbedring av lederskap og etterlevelse av NVEs lederkriterier (forventninger til ledere). Leder- og medarbeiderkriteriene skal bidra til felles praktisering av god ledelse og godt medarbeiderskap. Kriteriene skal understøtte effektiv oppgaveløsning for å nå NVEs visjon, mål og strategiske satsningsområder. Det er besluttet at lederevalueringen skal gjennomføres 2. hvert år, samtidig med gjennomføring av en medarbeiderundersøkelse. Begge undersøkelsene skal legge grunnlag for videreutvikling av NVE.