Määräaika on umpeutunut
Difi ber om tilbud på opplæring, støtte og utvikling for ledere og medarbeidere. Det vil også være behov for å tydeliggjøre og styrke ledernes rolle. Som ledd i dette kan det bli aktuelt å kjøpe støtte innen områder som coaching, lederevaluering, kompetanseutvikling innen ledelsesrelaterte emner. Det kan bli aktuelt å gjennomføre andre lederrettede tiltak som ledertrening, skreddersydde kurs og/eller lederprogrammer for større og mindre ledergrupper.