Lyhyt kuvaus
Statens pensjonskasse, heretter kalt SPK, inviterer til anbudskonkurranse for inngåelse av rammeavtale for kjøp av bistand til lederutvikling. SPK skal inngå rammeavtale med én – 1 – leverandør som kan bistå i utvikling og gjennomføring av ulike aktiviteter knyttet til intern lederutvikling som omfatter alle deler av SPK sin organisasjon.
SPK ønsker å utvikle en kultur som underbygger mål og visjoner, sikrer profesjonell styring og ledelse, og understøtter videreutvikling av SPK som en målrettet og attraktiv kompetansebedrift. Herunder å etablere et arbeidsmiljø med økt fokus på samarbeid, kommunikasjon og læring. Videre, utvikle en bedriftskultur preget av ønsket om å være bransjens beste, med fokus på kontinuerlig forbedring gjennom identifisering og realisering av nye muligheter basert på en kost-nytte tankegang. SPK ønsker å oppnå bedre kvalitet og kostnadseffektivitet gjennom økt fokus på «rett første gang».