Det skal gjennomføres et lederutviklingsprosjekt i kirkevergens ledergruppe. Lederutviklingsprosjektet skal identifisere og foreslå tiltak som sikrer god ledelse i drift og utvikling innen fellesrådets og menighetenes oppgaver og ansvar. Dette innebærer samlinger med ledergruppen og gjennomføring av relevante kartlegginger og forslag til utviklingstiltak for ledergruppen. Oppdraget vil også være delvis å gjennomføre prioriterte tiltak innenfor de muligheter den økonomiske rammen for prosjektet gir. Det er videre viktig å kartlegge status og foreslå relevante utviklingstiltak innen den enkelte avdeling. Viktig her er kompetansekartlegging og utarbeidelse av kompetanseplaner for medarbeidere for raskere å iverksette utviklingstiltak på dette området. Det samme gjelder arbeidsmiljøutvikling gjennom kartlegging og/eller prosjekter for utvikling og avstemming av samhandlingsklima.
•Det søkes konsulentbistand for å lede prosjektgruppen, ansvarlig for prosjektets framdrift og leveranser, dokumentasjon, samt å fasilitere kartleggingsarbeidet, workshops etc..