Norsk pasientskadeerstatning (NPE) ønsker et lederutviklingsprogram som skal bidra til å styrke den generelle lederkompetansen i virksomheten. Programmet må ha fokus på ledelse som et praktisk fag og gi lederne oppdatert kunnskap fra forskning på ledelsesområdet.
Lederutviklingsprogrammet tenkes gjennomført én gang med oppstart på vinter/vår 2014. Varigheten på programmet skal være ca. ett år. Etter det første året skal programmet evalueres og det kan bli besluttet å videreføre lederutviklingsprogrammet med ytterligere ett år.
Parallelt med lederutviklingsprogrammet skal rammeavtalen også gi NPE mulighet til å bestille/avrope tjenester med en karakter av mer generell lederstøtte
Merk: For å melde din interesse i denne kunngjøringen og motta tilleggsinformasjon vennligst besøk Doffin nettsiden http://www.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=313260.