Vi ønsker en bred lederutviklingsprosess med god forankring i organisasjonen.
•Utvikle en felles plattform for leder- og medarbeiderskap
•Utvikle et lederutviklingsprogram og en lederopplæring
•Utvikle en kultur og felles holdning til godt lederskap, som
oSikrer vekst og utvikling samt evne til å lede i endring
oUtvikler organisasjonen, den enkelte leder og den enkelte medarbeider
oFokuserer på resultat og positivt samspill
•Styrke kapasitet, nærvær og innsats
Merk: For å melde din interesse i denne kunngjøringen og motta tilleggsinformasjon vennligst besøk Doffin nettsiden http://www.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=263097.