Lyhyt kuvaus
Utgangspunktet ved NHH er at HR-avdelingen har ansvar for alle sider av en ansettelsesprosess. I forbindelse med tilsetning i spesielle stillinger har NHH likevel et behov for ekstern bistand i hele eller deler av ansettelsesprosessen. Dette kan blant annet gjelde ved ansettelse av toppledelse, avdelingsledere og særskilte spesialiststillinger.
For ytterligere informasjon om anskaffelsens omfang og innhold vises det til kravspesifikasjonen, se bilag 1.