Oppdragsgiver har i hovedsak behov for konsulentbistand innenfor Leder- og medarbeiderutvikling og organisasjonsutvikling. Avtalene skal dekke behov for kompetanse som Oppdragsgiver ikke har tilgang til i egen organisasjon eller der det er et behov for ekstern bistand. Avtalene kan også benyttes ved behov for ekstra kapasitet. Oppdragsgiver tar sikte på å inngå rammeavtaler med 3 - 5 leverandører per delkontrakt.