Mikkelin kaupunki kilpailuttaa työnohjauspalvelut tämän tarjouspyynnön mukaisesti. Työnohjausta hyödynnetään: - ammatillisen identiteetin vahvistamisen tukena - oman työn kehittämisessä - ennaltaehkäisevänä työhyvinvointitoimenpiteenä ja työssä jaksamisen tukena - vaativien asiakastilanteiden tukena - uudistushankkeisiin liittyvien muutostilanteiden tukena - kriisikonsultaatioina Työnohjaus on luottamuksellista ja vaitiolovelvollista toimintaa suhteessa tilaajaan ja ohjattaviin. Työnohjaajaa sitoo vaitiolovelvollisuus työnohjattavista (organisaatio, työryhmä ja henkilöt) ja kaikesta työnohjauksen aikana käydystä sisällöstä. Kilpailutuksella perustetaan puitejärjestely. Sopimuskausi on 1.8.2019 - 31.7.2021. Lisäksi on mahdollisuus jatkaa sopimusta ajalla 1.8.2021-31.7.2022 ja 1.8.2022-31.7.2023. Hankinta on jaettu kahteen ryhmään: Osa-alue 1: Henkilöstön yksilötyönohjaus - Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista, työnohjaajan ja ohjattavan välistä ammatillista vuorovaikutusta. Tavoitteena on ohjattavan ammatillinen tuki ja kehittyminen työssään organisaation tavoitteiden mukaisesti. Ohjaustyö lähtee ohjattavan näkemyksistä ja kokemuksista. Osa-alue 2: Henkilöstön ryhmätyönohjaus - Ryhmätyönohjauksessa työvälineenä on vuorovaikutusprosessi. Ryhmän jäsenet tutkivat ja kehittävät yhteistä tai kunkin omaa työskentelyä määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti. Tavoitteena on ohjattavien ammatillinen tuki ja kehittyminen työssään organisaation tavoitteiden mukaisesti. Osa-alueen kuvaukset perustuvat Suomen työnohjaajat ry:n hallituksen antamaan suositukseen työnohjauksen kilpailutuksen järjestäjille. Tilaaja pidättää oikeuden hankkia työyhteisösovittelupalvelua tai työyhteisöjen työnohjauspalvelua tämän kilpailutuksen kautta syntyvien sopimuksien ulkopuolelta.