Arbeidslivskurset skal forberede deltakerne i introprogram på deltakelse i språkpraksis. Undervisningen gis 10 t pr uke i en periode over 7 uker. Dette skjer i forkant, og ved overgang fra, språkundervisning i klasserom til utplassering i språkpraksis.
Innholdet i kurset skal berøre følgende tema:
- Norsk arbeidsliv
- Jobbsøking (CV, stillingsannonser, søknad, jobbintervju
- Skriving av CV og søknad
- Språkopplæring i praksis og arbeid
- Arbeidsmarkedet i Tromsø og Norge
- Skrevne og uskrevne regler i arbeidslivet
- Praksis (hva, hvordan og hvorfor)
- HMS
Målsetningen med tiltaket er at deltakeren skal få kjennskap til sysselsetting og hovednæringer i Norge, samt kjennskap til yrkesmuligheter den enkelte vil kunne ha. Videre er fokus på kultur, roller og forventinger i arbeidslivet en viktig del av kurset. Deltakerne skal kunne samtale om arbeidslivets kompetansebehov, om hvordan man får og beholder en jobb, om fagorganisering, medbestemmelse og arbeidsmiljø.
Prisvurdering
Leverandør bør ha kapasitet til å kunne tilby opptil 40 deltakere til enhver tid fordelt på 10 t pr uke i en periode over 7 uker.
Kurset gir leverandør mulighet til å se kurset i sammenheng med tiltak «Arbeidsforberedende praksis» , og vil forenkle prosessen i forhold til kartlegging, planlegging av praksissted og informasjonsgivning. Dette gjelder dersom det er samme leverandør på «Arbeidsforberedende praksis» og « Arbeidslivskurs». Dersom det skulle være ulike leverandører som får anbudet, vil det likevel fordre informasjonsdeling som medfører at gjennomført arbeidslivskurs bidrar til forenklede prosesser ved arbeidsforberedende praksis.
Deltakeren vil få tilbud om totalt 70 timer undervisning (10 t pr uke i 7 uker) Det forventes at det startes opp nye kurs minimum to ganger pr år.
På bakgrunn av dette vil timespris ha mulighet til å beregnes noe lavere enn ved andre tiltak.