Hjørring Kommune ønsker at erstatte de to
eksisterende digitale platforme, web og intranet, med en ny og samlet platform.
Dvs. en ny hjemmeside, hjoerring.dk, med tilhørende subsites, samt et nyt
medarbejderweb (intranet) på samme CMS. Hjørring Kommune ønsker at basere sin
fremtidige platform på en gennemtestet og moden Open Source cms-løsning.
Den nye digitale platform skal fremtidssikre vores
online tilstedeværelse på tværs af digitale enheder, og styrke informationen
til og kommunikation med borgere, erhvervsliv, medarbejdere og andre
interessenter, så kommunens hjemmeside og medarbejderweb (sammen med kommunens
tilstedeværelse på de sociale medier) bliver de centrale indgange til kommunen.
Det skal bl.a. ske ved mere kvalitativ og målgruppeorienteret information, nem
adgang til den digitale borgerservice og en højere grad af digital
selvbetjening.
Hjørring Kommune ønsker at erstatte de to eksisterende
digitale platforme, websites og intranet, med en ny og samlet platform. Denne
platform skal indeholde et nyt hjoerring.dk med tilhørende subsites, samt et
nyt medarbejderweb på samme CMS-platform. Hjørring Kommune ønsker at basere sin
fremtidige platform på den gennemtestede og modne Open Source CMS-løsning -
Umbraco.
Den nye digitale platform skal
fremtidssikre vores online tilstedeværelse på tværs af digitale devices.
Platformen skal anvendes i tæt sammenhæng med kommunens tilstedeværelse på de
sociale medier, der intensiveres i disse år. Målet er at styrke informationen
til og kommunikationen med borgere, erhvervsliv, medarbejdere og andre
interessenter, så de digitale indgange til kommunen bliver de foretrukne. Det
skal bl.a. ske ved mere kvalitativ og målgruppeorienteret information samt nem
adgang til den digitale borgerservice og de digitale selvbetjeningsmuligheder.
Ambitionen med Hjørring Kommunes medarbejderweb
er at starte småt og enkelt og derefter udbygge på baggrund af efterspørgslen
fra organisationen. Målet er i første omgang at skabe et rationale i forhold
til driften af det nuværende intranet, hvis penetration og brug hos
medarbejderne er ikke høj og systemets mange funktioner, derfor ikke bliver
udnyttet.
Tilbuddet skal derfor omfatte udvikling,
programmering, implementering og alle eventuelle licenser for en 4 årig periode
til ét CMS-system som kan indeholde både kommunens hjemmeside ag sub-sides,
samt kommunens medarbejderweb.
Supportaftale efter programmering, udvikling
og implementering af løsningen ønskes tilbudt som option.