3-UDE-2015 - KONSULENTBISTAND I ORGANISASJONSANALYSE OG -UTVIKLING

Hanke lühikirjeldus

Organisasjonsanalyse og organisasjonsutvikling skal støtte Utdanningsetaten slik at vi til enhver tid har den mest hensiktsmessige organiseringen for å kunne nå de målene som har blitt satt.

Leverandøren må kunne bistå med å optimalisere organisasjonen for best mulig å understøtte de tjenestene vi leverer, og samtidig sikre best mulig prosesser i virksomheten. Det er viktig at leverandøren kan vise til inngående kjennskap til kommunale etaters styringsformer og har grunnleggende forståelse for politiske prosesser. I tillegg er det helt nødvendig at leverandøren har kompetanse til å forstå organisasjonens behov og ønsker, for å kunne gi nødvendige råd, samt evne til å tilpasse tiltak til vår virksomhet.

Temaer som er aktuelle kan blant annet omfatte:

•Organisasjonsanalyse og organisasjonsdesign

•Konsekvensanalyse

•Gevinstanalyse og gevinststyring

•Effektivisering

•Arbeidsprosesser, roller og ansvar