Melding om kontraktsinngåelse - Prosjekt jobbsjansen i Ålesund kommune

Eesmärk

Ålesund kommune ble i 2013 oppfordret av Integrings- og Mangfoldsdirektoratet (IMDI) til å være med i prosjektet Jobbsjansen. Prosjektet gjennomføres av VH Flyktning og omfatter pr i dag 8 innvandrerkvinner som deltar i et kvalifiseringsprogram.

Jobbsjansen retter seg mot alle innvandrere i alderen 18-55 år, som ikke har tilknytning til arbeidslivet, og som har behov for grunnleggende kvalifisering. Hjemmeværende innvandrerkvinner som ikke er omfattet av andre ordninger, og som ikke mottar noen form for sosial hjelp, er prioritert gruppe. Jobbsjansen skal gjennom individuelt tilpassede programmer gi styrkede kvalifikasjoner for å delta i arbeidslivet, gi bedre ferdigheter i norsk og bedre innsikt i norsk samfunnsliv. Prosjektet skal legge grunnlag for en varig tilknytning til arbeidslivet og økonomisk selvhjulpenhet.

Ålesund kommune v/ VH Flyktning har til hensikt å inngå avtale med Alfa Beta AS v/ Britt Synnøve Nørve om prosjektledelse/bistand i forbindelse med prosjektet. Kontrakt vil inngås for inntil to (2) år.