Oppdraget gjelder rammeavtale knyttet til ledertrening i barnevernledelse eller helseledelse der ØOL ikke selv har kapasitet eller kompetanse til å ta ansvaret for hele ledertreningen selv. Dette vil være en vurdering knyttet til de enkelte oppdrag. Ledertreningen skal kunne inngå som en integrert del av et forsknings- og erfaringsbasert etter- og videreutdanningstilbud.