Skatteetaten gjennomfører i år og neste år et løft på utvikling av strategisk ledelse, med en rekke ulike tiltak. For å nå våre strategiske ambisjoner stilles det nye og høyere krav til ledelse, omstilling og endring. Ledere vil stå i større usikkerhet, flere dilemmaer, mer tverrfaglighet, samtidig som det stiller krav til raskere beslutningstaking. Leder må derfor ha et større repertoar av ledermentaliteter og lederferdigheter, og til enhver tid tilpasse sitt lederskap til situasjonen. Ny forskning viser at det å være en versatil/allsidig leder er viktigere nå enn noen gang.
Se vedlagte beskrivelse.
Kontraktstildeling