Fra 01.01.2020 gikk Arbeidstilsynet over fra en organisasjonsmodell basert på geografisk organisering til en organisasjonsmodell basert på funksjonell organisering. I 2022 skal vi evaluere den valgte organiseringen, og om den fungerer etter intensjonen. Vi vil bruke en ekstern leverandør i dette arbeidet for å få et blikk utenfra, sikre evalueringskompetansen og ivareta habiliteten i arbeidet.