Virksomhedens Plan B – har du en?
ShareFifty5 søger en underviser til et strategikursus i april 2021.
Vi står for rekruttering af deltagere, lokaler, AV udstyr, forplejning, materialer og alt det praktiske.
Til gengæld ønsker vi et tilbud på undervisning af et strategikursus med fokus på scenarieplanlægning med konkrete værktøjer i en omskiftelig tid, hvor det for mange virksomheder er vigtigt, at udvikle sig og have øjnene på mulighederne. Tilbuddet skal både rumme en form, hvor man tager udgangspunkt i to undervisningsdage med fysisk fremmøde, samt en enkelt opfølgning online. Derudover ønsker vi også at modtage et tilbud på en form, hvor hele kurset bliver afviklet online, i tilfælde af, at Corona restriktionerne forlænges. Altså ønsker vi to tilbud i et, et hvor kurset afvikles fysisk og et hvor det afvikles online. Tilbuddet skal være inklusiv forberedelse og evt. transport.
Målgruppe:
Ejerledere og direktører i maritime og IT-virksomheder i DK.
Form:
Klasseundervisning med gruppearbejder. Max. 20 deltagere.
Timing:
Normal kursusform
•2 dages undervisning på Kvægtorvet
•I tidsrummet ca. 08.00-16.00
•1:1 sparring med underviseren efterfølgende
•Fælles online opfølgning med underviseren
Alertativt:
Online kursusform
•X antal dage med online undervisning – kom gerne med forslag til antal dage
•Med undervisning a’ maks. fire timers varighed pr gang.
•1:1 sparring med underviseren efterfølgende
•Fælles online opfølgning med underviseren
April 2021 (ikke den 13. og den 16. april).
Læringsmål:
Deltagerne er efter kurset bevidste om at man i langt højere grad kan styre virksomheden i den retning man ønsker. Ved hjælp af diverse værktøjer fra strategiarbejdet (f.eks. SWOT, Business Model Canvas, Pestel, Porters 5 Forces osv.) bliver deltagerne i stand dels at forstå deres forretningsmodel og finde blind spots samt identificere, evaluere og planlægge nye muligheder via scenarieplanlægning.
Eksempler på indhold til deltagerne:
•Forstå din forretningsmodel inkl introduktion til BMC
•Evaluer din forretningsmodel (viser forbedringspotentialerne)
•Forstå din omverden
•Hvilke muligheder har jeg
•Hvordan bygger vi scenarier (inkl introduktion til teknikker fra f.eks. design thinking)
•Udarbejd prototyper på scenarier
•Evaluér scenarier
•Vælg bedste mulighed
•Udarbejd plan for udførelse af valgt mulighed (inkl. Introduktion til forandringsledelse)
Tilbuddet bedes sendes til lea.apollo.rasmussen@svendborg.dk.
Seneste tilbudsgivning er 8/2 2021.