Hanke lühikirjeldus
Roskilde Kommune ønsker med dette udbud en sundhedsordning, der dækker alle medarbejdere i kommunen. Kommunen har ca. 7 000 medarbejdere og ca. 30% af disse er tilmeldt den eksisterende sundhedsordning. Den samlede økonomiske ramme er 2 000 000 DKK pr. år. Formålet med sundhedsordningen er at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor der er fokus på sundhed og trivsel. Sundhedsordninger består af behandling og træning og bygger bl.a. på forebyggelse af skader og sygdom. Ordningen skal støtte op om sunde arbejdspladser, mindre sygefravær og medarbejderens mulighed til en sundere livsstil. Det betyder, at ordningen skal kunne rumme både konkret behandling og forebyggende tiltag, såsom motion og fysisk aktivitet.