Kravspesifikasjon
Vekter og trafikkdirigent
Rammeavtale for Grenland
Følgende punkter legges til grunn for gjennomføringen:
1.Målgruppe
Arbeidssøkere over 19 år med interesse og motivasjon for å jobbe innen vekteryrket.
NAV sine målgrupper vil bli prioritert ved uttak til kurset.
2.Opptakskrav
Det kreves minimum fullført grunnskole for å starte på kurset. Søkere må være over 19 år. Det vil være en fordel med førerkort kl B. Fremmedspråklige må ha tilfredsstillende norskkunnskaper.
Ved opptak til kurset vektlegges søkers motivasjon og egnethet som vekter, samt fleksibilitet med hensyn til arbeidstid.
Den som skal arbeide som vekter må ha tilfredsstillende vandel etter bestemmelser i «Lov og forskrift om vaktvirksomhet» - LOV 2001-01-05 nr 01.
OBS; Kravet til uttømmende politiattest gjelder ved ansettelse som vekter, men skal ikke fremvises i forbindelse med opptaket til kurset.
3.Kurssted
Dette er en rammeavtale for Grenland.
Aktuelle kurssteder er sentralt i Skien eller Porsgrunn.
4.Antall deltakere
15.
Ved eventuelt frafall av deltaker(e)i løpet av den første uka, skal det tas inn nye deltakere. Kursarrangøren har ansvar for at nye deltakere raskt kommer opp på samme nivå som de andre deltakerne.
5.Kursperiode/varighet
Rammeavtale for 2 år; 15.02.2013 – 14.02.2015, med mulighet for forlengelse i ytterligere 2 år.
Kursets varighet er totalt 9 uker – herav 5 uker teori og 4 uker praksis.
Første kursgjennomføring har planlagt oppstart 18.02. 2013.
6.Antall opplæringstimer (totalt og fordelt pr uke)
Når deltakerne følger undervisning, skal de ha 30 undervisningstimer pr uke (kl. 09.00 – 15.00)
I praksisperioden skal deltakerne følge normal arbeidstid og turnus på praksisstedet.
7.Læreplan/Faglig innhold
Fagplanen skal tilfredsstille de krav som stilles til vekteropplæring ut fra gjeldende lov og forskrifter, samt krav som bransjen stiller til opplæring av vektere.
Opplæringen skal være ihht LOV 2001-01-05 nr 01: Lov om vaktvirksomhet (vaktvirksomhetsloven)
Kurset skal bestå av både teoretisk og praktisk opplæring i tillegg til en jobbsøkerdel.
Den vekterfaglige opplæringen skal gjennomføres i tre trinn med teoretisk vekterfaglig undervisning kombinert med praktiske øvelser.
Leverandør må gjøre rede for organiseringen av teori og praksis i vekteropplæringen, trinn 1-3, samt innenfor temaene trafikkdirigering og jobbsøking.
Trinn 1 skal inneholde minimum 15 timer teori som tilfredsstiller kravene om Lov om vaktvirksomhet. Skriftlig prøve må bestås før deltakerne kan starte på trinn 2.
Trinn 1 skal inneholde følgende emner:
•Introduksjon til vaktbransjen
•Etikk
•Jus
•Konflikthåndtering
•Førstehjelp
•Helse, miljø og sikkerhet
Trinn 2 skal inneholde minimum 30 timer praksisopplæring i et godkjent vaktselskap, og skal gjennomføres i bedrift under kyndig veiledning fra instruktør. Leverandør er ansvarlig for å fremskaffe praksisplass til alle deltakerne.
Deltakerne som får godkjent praksisperioden går videre til trinn 3.
Trinn 2 skal inneholde følgende emner:
•Selskapets og deres organisasjonsprodukter, regler og rutiner
•Tjenestested/objekt
•Instruks og retningslinjer
•Nøkkelhåndteringsrutiner
•Bruk av tilgjengelig utstyr
•Aktuelle juridiske rettigheter og begrensninger
•Helse, miljø og sikkerhet
•Verneutstyr
•Sambandsprosedyrer
•Rapportering
•Slukke et branntilløp
Trinn 3 består av minimum 50 timer teoretisk opplæring som tilfredsstiller kravene i Lov om vaktvirksomhet. Den avsluttende prøven må bestås for å få godkjent grunnopplæring som vekter.
Trinn 3 skal inneholde følgende emner:
•Etikk
•Førstehjelp
•Jus
•Konflikthåndtering
•Vektertjenester
•Brannvern
•Tekniske og fysiske sikringsdata
•Helse, miljø og sikkerhet
•Risikovurdering
•Beredskapsplanlegging
•Service og kvalitet
Trafikkdirigent: Kurset skal i tillegg inneholde all nødvendig opplæring/praksis som kreves for å kunne jobbe som trafikkdirigent.
Jobbsøking: Deltakerne skal få opplæring og veiledning knyttet til jobbsøking rettet mot vekterjobber. Denne delen skal utgjøre minimum 4 dager av kurset.
Leverandør skal sørge for at deltakerne har oppdaterte CVèr på nav.no med egenbeskrivelse og jobbønsker. Deltakers kompetanse skal synliggjøres på CVène inkludert vekterkurset for deltakere som består
Praksis: Leverandør har ansvar for å fremskaffe praksisplass til alle kursdeltakerne etter endt teoriundervisning. Leverandør skal redegjøre for hvordan deltakerne følges opp i praksisperioden og har ansvar for at alle får sluttattest fra arbeidsgiver.
Timeplan skal følge med tilbudet.
I tillegg ønsker NAV at kursleverandøren viser til intensjonsavtaler med flere aktører i vekterbransjen med fokus på behov for nyansettelser.
8.Kompetanse, hva skal kurset kvalifisere til
Kurset skal kvalifisere og motivere deltakerne til å skaffe seg jobb innen vekterbransjen.
Kurset skal kvalifisere til stasjonær/mobil vekterjobb i tillegg til å kunne utføre trafikkdirigering.
NAV fokuserer på at formidlingsresultatene i etterkant av kurset skal være høye.
9.Eksamen / prøver
Mulighet for sertifisering som vekter etter lov og forskrift om vaktvirksomhet.
Leverandør skal utstede et kursbevis til deltaker som har bestått obligatoriske prøver i forbindelse med opplæringen.
10.Organisering og pedagogisk tilrettelegging
Det er ønskelig at leverandør stiller på et informasjons- og opptaksmøte i regi av NAV lokal.
Møtet vil bli gjennomført senest 2 uker før oppstart av kurset.
Kurset skal organiseres som forelesning, gruppearbeid, individuelle samtaler og plenumsdiskusjoner.
Bruken av ulike organisasjonsformer i de ulike delene av kurset skal begrunnes.
Det skal fremkomme, med begrunnelse, hvilke pedagogisk metodikk som benyttes. Det må fremgå hvordan den teoretiske delen tilrettelegges for deltakere med lese- og skrivevansker.
Det er opp til leverandør å begrunne disponeringen av tid på de ulike trinnene og jobbsøkerdelen (gitt minimumskrav som er satt)
Løsningsforslaget skal:
•Gi en skjematisk oversikt over fag/emner det skal undervises i med tilhørende timetall for hvert område
•Spesifisere innholdet faglig og metodisk og vise at undervisningen er praktisk orientert
•Vise hvilke forberedelser som blir gjort i forhold til å skaffe praksisplass til deltakerne
•Gjøre rede for hvordan leverandøren vil følge opp deltakere som er på praksisplass
11.Lærere
NAV ønsker 150 % instruktørressurser i den teoretiske delen av kurset - 5 uker.
Hovedinstruktør innehar 100 % stilling og skal være til stede gjennom hele teoriundervisningen.
Det skal benyttes minimum 100 % stillingsressurs på oppfølging av praksisperioden av instruktører som har vært involvert i teoriundervisningen.
Ut over dette er det opp til tilbyder å presentere plan for bruk av stillingsressursene og gi en begrunnelse for løsningen som er valgt. Det må komme klart frem hvem som innehar de ulike rollene.
Lærere må ha den nødvendige pedagogiske og faglige kompetansen som kreves, og i tillegg ha erfaring med opplæring av voksne personer. Det er krav om erfaring fra kursets fagområde.
Coaching - og veilederkompetanse vil være vektlagt. Lærere må også inneha bransjeerfaring.
Det skal vedlegges CV på lærerne.
Eventuelt bytte av lærekrefter skal godkjennes av NAV i forkant av endringen.
Ved eventuell forhandling skal en eller flere av instruktørene stille fra arrangør
12.Rådgivningstjeneste
Kursarrangørens instruktører må stå til deltakernes disposisjon mtp rådgivning etter behov.
Tilbyder må skissere hvordan oppfølgingen er tenkt gjennomført. Kurset skal inneholde en teoretisk del og en praktisk del bestående av arbeidspraksis i relevant virksomhet. Det forutsettes at veileder som har oppfølgingen har nødvendig faglig kompetanse.
13.Opplæringslokaler
Kurslokalene skal ligge i Grenland med kort vei til offentlig transport og parkering. Lokalene må være godt egnet for opplæringsformål og innfri sentrale HMS-krav.
14.Teknisk utstyr og tilrettelegging
Kursarrangøren har ansvaret for alt nødvendig utstyr som kreves for å gjennomføre kurset på en tilfredsstillende måte.
Lærebøker skal kursdeltakerne få beholde. Det skal gå frem av tilbudet hvilken lærebok/ litteratur som blir tilbudt elevene. Det skal være fri tilgang til internett, telefon og kopimaskin.
Løsningsforslaget skal synliggjøre hvordan leverandøren vil kvalitetssikre leveransen, og som et minimum gjøre rede for kvalitetssikring av:
•Lærernes/instruktørenes arbeid
•Planer for å skaffe vikar ved sykdom/fravær
•Deltakernes progresjon
•Etablering og gjennomføring av praksis etter endt teoriundervisning
•Oppfølging av deltakernes tilstedeværelse/fravær, og med en særlig redegjørelse for hvordan leverandør vil håndtere fravær
15.Samarbeid med NAV
Fremmøteskjema over alle deltakerne sendes via scanning til NAV hver fjortende dag i hele kursperioden.
Dersom deltakere slutter eller uteblir, skal det gis beskjed fortløpende til tiltaksansvarlig ved NAV.
Tilbyder må stille opp på informasjonsmøte i forkant av oppstart, samt intervju i forbindelse med uttak av kursdeltakere.
NAV lokal v/tiltaksansvarlig kontaktes umiddelbart når uforutsette hendelser oppstår underveis i kursperioden. Spørsmål som dukker opp underveis i kurset rettes til NAV ved tiltaksansvarlig.
Kursarrangør er ansvarlig for at NAV mottar alle stønadsberegningsskjemaene i korrekt utfylt tilstand, med alle nødvendige vedlegg innen tre dager etter deltaker har begynt på kurset.
Praksisplasser innrapporteres senest uken før praksisperiode starter til NAV v/tiltaksansvarlig.
Kursarrangør er ansvarlig for å avtale tidspunkt for kursavslutning/evaluering med
NAV. Arrangør sørger for bevertning og utdeling av kursbevis til deltakerne i denne forbindelse.
16.Rapportering
Rapport 1
Kursarrangør leverer kortfattet individuell rapport ved kursslutt. Rapporten skal for hver kursdeltaker inneholde informasjon om følgende:
•Navn med fødselsnummer
•Status ved kursslutt (fortsatt arbeidssøker, begynne i jobb, begynne på utdanning eller på arbeidspraksis) og opplysninger om evt. jobbmuligheter etter kursslutt.
•Gjennomføring av kurset herunder motivasjon, oppmøte, stabilitet, deltakelse. Samt tilbakemelding fra periode i praksisplass.
•Annet (for eksempel engasjement og utvikling)
Rapport 2
Deltakernes status 2 måneder etter kursets avslutning. Eget formidlingsskjema benyttes ved rapportering.
Skjemaet sendes til NAV lokal ved kursansvarlig.
Alle rapporter til NAV skal sendes via scanning med forside fra www.nav.no.
Merk: For å melde din interesse i denne kunngjøringen og motta tilleggsinformasjon vennligst besøk Doffin nettsiden http://www.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=274006.