Tolletatens virksomhetsstrategi uttrykker i målbildet en ambisjon om innføring av ny teknologi, økende brukerorientering, kunnskapsbasert kontroll og behov for et kompetanseløft i etaten. Etaten står også overfor en større organisasjonsutvikling som vil påvirke strukturen. For å kunne oppfylle endringene og ambisjonene, trenger etaten å ha ledere som til enhver tid har den kompetansen som er nødvendig for å kunne bidra til å oppfylle målbildet.
Kontraktstildeling
Dato for kontraktstildeling: 03-01-2019
Antall mottatte tilbud: 6