Målsettinger
Kurset skal ut fra den enkeltes forutsetninger, føre kursdeltaker i eller nærmere ordinært arbeid.
Gjennom god veiledning og oppfølging av både deltaker og praksisstedet/arbeidsgiver skal deltagerne oppleve økt innsikt i egne muligheter i arbeidslivet og økt bevissthet om egne ressurser. En tilpasset Supported employment-tankegang skal være gjennomgående i konseptet. Leverandøren må tenke utadrettet, og ha som rettesnor at mest mulig av opplæringen skal skje ute i bedriftene. Det må derfor jobbes aktivt også mot praksisstedet/arbeidsgiver under hele praksisperioden av kurset, nettopp med tanke på å sikre varig tilknytning til arbeidslivet etter endt kursperiode.
I tillegg skal deltakerne få jobbsøker¬kompetanse, kunnskap om norske arbeidslivforhold, samt relevant arbeidserfaring. Deltakerne skal oppleve en bedring av sin funksjonsevne og bedre livskvalitet etter gjennomført kursperiode.
Kurset skal også bidra til at deltagere som snakker dårlig norsk får utviklet og forbedret sine kommunikative/språklige ferdig¬heter.
Formidlingsprosenten vil være gjenstand for kontinuerlig oppfølging av Oppdragsgiveren. Resultatene vil være av stor betydning for omfanget av denne rammeavtalens bruk og vurderingen av eventuell forlengelse ved opsjon.
Målgruppe
Målgruppen består av en svært udifferensiert gruppe av mennesker med til dels svært ulik ståsted, livssituasjon og livserfaringer.
De fleste av deltakerne har vært lenge ute av eller har en svak tilknytning til arbeidslivet, og står i fare for å komme i en passiv situasjon preget av inntektsfattigdom og andre levekårsproblemer av helsemessig og/eller sosial karakter. Deltakerne vil ha behov for tett individuell oppfølging.
Flere av deltakerne vil ha med seg relativt mye «bagasje» i form av ulike livserfaringer. Leverandør kan derfor oppleve at flere kan ha et behov for ytterligere avklaring. Likevel er fokuset i kurset å sikre overgang til arbeidslivet, det er ikke leverandørens sin oppgave i dette kurset å utrede, analysere, eller behandle deltaker. Fokuset til leverandør skal være å sikre varig tilknytning til arbeidslivet med de eventuelle begrensninger som den enkelte deltaker har med seg. Det kan i noen tilfeller vise seg at noen deltaker har større utfordringer enn gjennomsnittet. Derfor må veileder har kjennskap til hjelpeapparat/helsevesen. Veileder skal fungere som koordinator i slike tilfeller.
Det kan bli aktuelt å differensiere kursgjennomføringen slik at det for enkelte kurs vil være spesielt fokus på spesifikke utfordringer hos ulike grupper, for eksempel alder, helsemessige utfordringer, sosiale utfordringer eller en kombinasjon av disse.
Merk: For å melde din interesse i denne kunngjøringen og motta tilleggsinformasjon vennligst besøk Doffin nettsiden http://www.doffin.no/Search/Search_Switch.aspx?ID=288492.