Nytt løns-og personaldatasystem skal vere marknadsbasert og erstatte dagens system. Dette betyr at Oppdragsgjevar føreset at sytem som det vert gjeve tilbod om er tilgjenegeleg i marknaden per juni 2010.
Systemet skal gje støtte for dei mål og den produksjon og utvikling av tenester som Oppdragsgjevar til ei kvar tid har. Den opphavalege avtalen gjeld for 6+2+2 år frå 01.04.2011.