Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er den nasjonale
fagmyndighet som skal koordinere forebyggende sikkerhetstiltak og kontrollere
sikkerhetstilstanden i de virksomheter som omfattes av sikkerhetsloven. I
tillegg til å utøve funksjonen som nasjonal sikkerhetsmyndighet i henhold til
sikkerhetsloven, er NSM tillagt en rekke andre samfunnsviktige oppgaver.
NSM skal inngå rammeavtale for bistand i
rekrutteringsprosesser med vekt på ansettelse av ledere og fagspesialister.
Avtalen skal sikre effektive og gode rekrutteringer til oppdragsgiver.
Bistanden vil i noen tilfeller omfatte hele rekrutteringsløpet, i andre
tilfeller kun deler av rekrutteringsprosessen.
NSM skal inngå rammeavtale innenfor 2 kategorier med en
leverandør i hver kategori.
Kategoriene er som følger:
Kategori 1:
Rekruttering til lederstillinger samt til stillinger innenfor økonomiske,
juridiske, samfunnsvitenskaplige og administrative fag.
Kategori 2:
Rekruttering til fag -og ekspertstillinger innenfor følgende områder: IT, teknologi,
forskning og utvikling
Èn leverandør kan gi tilbud i enten èn eller begge kategorier.
Det antas at oppdragsgiver vil ha behov for bistand i 4-10
prosesser pr år, som vil si 2-5 prosesser innenfor hver kategori. Når det
gjelder fordeling innenfor den enkelte kategori, vil dette endre seg noe fra år
til år.
Det
antas at anskaffelsens samlede verdi ligger et sted mellom 3 og 6 millioner i
hele rammeavtaleperioden fordelt med ca. 50% på hver kontrakt.
Rammeavtalens varighet vil være to år.
Oppdragsgiver skal ha opsjon på forlengelse av rammeavtalen i ytterligere to år,
med et år av gangen.