Der er et væsentligt potentiale for mange kommuner til i højere grad at arbejde systematisk og langsigtet med kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere, der arbejder med børn og unge med særlige behov for støtte.
Socialstyrelsen ønsker at indgå en aftale med en ekstern leverandør om at udvikle og gennemføre en række aktiviteter til understøttelse af strategisk anvendelse af efter- og videreuddannelse i kommunerne.
De igangsatte aktiviteter skal ses som en del af et initiativ til styrkelse af efter- og videreuddannelsesindsatsen for relevante faggrupper, der arbejder med børn og unge med særlig behov. Der blev afsat i alt 5,5 mio. kr. hertil i forbindelse med satspuljeforhandlingerne for 2013-2016.
Formålet med aktiviteterne er at understøtte kommunerne i en mere strategisk anvendelse af efter- og videreuddannelse. Dette indebærer, at:
- Udarbejde en strategi for brugen af efter- og videreuddannelse
- Planlægge og tilrettelægge uddannelsesaktiviteterne
- Arbejde med omsætning af den nye viden og de nye kompetencer til praksis
- Skabe rammer for vidensdeling og læring på arbejdspladsen
- Følge op på omsætning af den nye viden og justere strategien i forhold hertil.
Dette skal bidrage til at understøtte et stærkt fagligt miljø på arbejdspladsen, og vil bidrage til en mere målrettet og sammenhængende opkvalificering af ledere og medarbejdere, der arbejder med børn og unge med behov for særlig støtte, og derved til at give hele området et kompetenceløft.
Den udbudte opgave består af fire dele, der alle skal understøtte en strategisk anvendelse af efter- og videreuddannelse på området udsatte børn og unge:
1. Udvikling af et koncept
2. Afholdelse af temadage
3. Konkret sparring til kommunerne
4. Udarbejdelse af materiale
Opgaven igangsættes i september 2015 og løber frem til 1. juli 2016. Beløbsrammen er 990.000 kr. ekskl. moms.
Tilbudsfristen er 11. september 2015 kl. 12.00.