Utdanningsdirektoratet har på oppdrag fra Kunnskapsdepartementet utarbeidet en strategi for etter- og videreutdanning av ansatte og ledere i PP-tjenesten (SEVU-PPT) 2013 - 2018. Strategien ble igangsatt våren/sommeren 2013 og våren 2014 ble den første søknadsperioden gjennomført. Studieåret 2014/2015 gjennomføres til sammen 11 videreutdanningstilbud og 2 lederutdanninger.
Det lyses med dette ut inntil 2 oppdrag om å utvikle og tilby lederutdanning som en del av Strategi for etter- og videreutdanning for ansatte i PPT 2013 – 2018 (SEVU-PPT). Oppdrag gjelder for studieåret 2015/2016 og 2016/2017. Omfanget av lederutdanningen skal være 30 studiepoeng og ha en varighet på 1,5 år. Det stilles krav om at tilbudet er på masternivå og at lederutdanningen skal kunne innpasses på evt. masterutdannning ved egen institusjon. Tilbudet skal være praktisk orientert og ta utgangspunkt i reelle utfordringer som PPT står overfor.