Viinamäen hautausmaan aluevalaistuksen ja kasteluverkoston uusiminen

Yrityksen kelpoisuusehdot:

• On merkitty kaupparekisteriin

• On merkitty ennakkoperintälain (1118/1996) mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin sekä arvonlisäverolain (1501/1993) mukaiseen arvonlisäverovelvollisten rekisteriin

• On täyttänyt velvollisuutensa verojen ja sosiaaliturvamaksujensa maksamisesta

• On täyttänyt velvollisuutensa ottaa eläkevakuutus ja on maksanut eläkevakuutusmaksut

• On täyttänyt velvollisuutensa maksaa tapaturmavakuutusmaksut

• On täyttänyt velvollisuutensa suorittaa mahdollisia muita lakisääteisiä maksuja.

• Yrityksellä on vastuuvakuutus

• Yrityksellä on tapaturmavakuutus

• Tarjoajan luottoluokitus on vähintään tyydyttävä A ja tarjoajan riskiluokitus on vähintään RL1 - RL3

• Yrityksellä on järjestetty työterveyshuolto

• Mikäli tarjoajalla on lähetettyjä työntekijöitä, niin selvitys lähetetyn työntekijän sosiaaliturvan määräytymisestä.

Henkilöstön koulutus ja kokemus:

Urakoitsijalla on oltava työmaalla osa-aikainen vastaava työnjohtaja, jolla on oltava vähintään 3 vuoden kokemus vastaavan tasoisten rakennustyömaiden (vähintään 3 kpl) vastaavan työnjohtajan tehtävistä.

Urakoitsijan työnjohtajalta edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Tämä on osoitettava kielitodistuksella tilaajan sitä vaatiessa.

Todistukset ja selvitykset, joiden perusteella tarjoajan soveltuvuuden täyttyminen arvioidaan

• Tilaajavastuu.fi:n Luotettava Kumppani –yritysraportti tai

• Rakentamisen Laatu RALA ry:n pätevyysrekisteristä tulostettu ajantasainen yritysraportti sekä kaupparekisteriote tai

• Todistus tai muu luotettava selvitys seuraavista:

• selvitys merkinnästä ennakkoperintärekisteriin, työnantajarekisteriin ja arvonlisäverovelvollisten rekisteriin (Patentti ja rekisterihallituksen ja verohallinnon yhteinen yritystietojärjestelmä),

• kaupparekisteriote,

• todistus verojen maksamisesta tai verovelkatodistus ja selvitys siitä, että verovelkaa koskeva maksusuunnitelma on tehty

• todistus eläkevakuutuksen ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta tai selvitys siitä, että erääntyneitä eläkemaksuja koskeva maksusopimus on tehty

• todistus tapaturmavakuutuksen ottamisesta,

• todistus työterveyshuollon järjestämisestä,

• selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai keskeisistä työehdoista

• mikäli tarjoajalla on lähetettyjä työntekijöitä, niin selvitys lähetetyn työntekijän sosiaaliturvan määräytymisestä.

• Todistukset eivät saa olla kahta kuukautta vanhempia.