Vækstrettet Kompetenceudvikling – Tilbud på kompetenceforløb
Kompetenceforløb i finansiering og selskabsorganisering.
Baggrund for forløbet
ASAPack A/S er en ejerledet virksomhed, der beskæftiger ca. 45 personer. ASAGroup ejer bl.a. ASAPack og flere danske og internationale selskaber. ASAPacks fokus er at tilbyde indpakning af fødevarer og industrielle emner. ASAPacks mantra er at stå parat og løse opgaverne professionelt når opgaven er der.
ASAPack har fokus på den løsning som er den rigtige for kunden og med ASAPack’s store erfaring bidrages ofte til nye forbedrede løsninger.
ASAPack A/S er i konstant udvikling og har dermed behov for at blive kompetenceløftet. Der søges tilbud på kompetenceløftsopgave med omdrejningspunkt i finansiering i et internationalt perspektiv.
Kravsspecifikation
ASAPack oplever et stigende behov for risikoafdækning og finansieringsløsninger i større målestok end virksomheden hidtil har været vant til. Det primære behov vurderes at være på finansiering, men hvis kursusudbyderen vurderer, der er andre emner der også er relevante, er vi åbne for at dette er en del af kompetenceløftet.
Der ønskes et tilbud på et virksomhedstilpasset forløb, hvor det primære kompetenceløft er af direktøren, sekundært 6 øvrige medarbejdere fra salg og administration. Kompetenceløftet omfatter to udenlandske medarbejdere, der forstår og taler dansk. Men det er nødvendigt at kursusleverandøren kan indgå en afklarende dialog med de to medarbejdere på engelsk, hvis der er behov for en uddybning.
Det primære kompetenceløft af direktøren, skal fokusere på at sikre kompetencerne til overordnet at kunne varetage organiseringen af selskaberne samt finansiering.
Det forventes at forløbet har fokus på:
- Pengestrømme i både indkøb, salg mv. logistik og levering
- Internationale virksomheder i sammenhæng med nationale i forhold til finansiering og overgang af risiko.
- Sikre /risikostyring ift. Hvordan det finansielle set-up kan tilrettelægges.
- Finansielle instrumenter, herunder anvendelse af remburser og lignende garantiprodukter.
- Hensigtsmæssige finansieringsløsning for en koncern af vores størrelse.
- Hvordan sammenlignes alternative finansieringsmuligheder.
- Hvordan approaches långivere optimalt.
- Hvilke nationale, internationale offentlige institutioner kan tilbyde hvilke løsninger af relevans for koncernen.
- Betalingsbetingelser, modeller fordele og ulemper.
- transfer pricing mellem internationale egne selskaber
De øvrige medarbejdere skal kompetenceløftes i de afledte opgaver i forhold til økonomi, salg o.a. for at sikre rettidig omhu i den daglige drift og udvikling af virksomheden.
Forløbet skal primært foregå i virksomheden hos ASAPack i Vejen.
Udbytte af forløbet
Målgruppen for forløbet er virksomhedens ledelse, miljøledelse og afdelingsledere. Gruppen er blandet med forskellige kompetencer. Der er uddannelsesbaggrunde som: Tømrer/ projektleder, Falckredder/sælger; Cand.Scient.Adm/direktør; økonom/ controller mv. Når forløbet er gennemført skal gruppen selvstændigt kunne vedligeholde virksomhedens organisering og finansiering.
Andre forhold
Forløbet skal afsluttes med udlevering af et kursusbevis for alle involverede deltagere. Alternativt skal kursusleverandøren bidrage til udarbejdelse af en slutrapport, der beskriver forløbet.
I tilbuddet skal EU-programmets navn specifikt angives – dvs. Vækstrettet Kompetenceudvikling.
Tilbuddet skal indeholde:
• Overskrift (f.eks. titel på kompetenceudviklingsforløbet)
• 2-4 milepæle
• Start- og sluttidspunkt (eller antal dage)
• Det samlede tidsforbrug for hele opgaven
• Pris pr. time
• Den samlede pris ex. moms (kun honorar)
På baggrund af de indkomne tilbud, udvælger AsaPack den ønskede kursusleverandør. Tildelingskriteriet vil være baseret på indholdet i kurset, kursusudbyders kompetencer, metode samt med fokus på bedste kvalitet til prisen.
Det skal fremgå af tilbuddet, hvem der vil deltage som undervisere, og undervisernes kvalifikationer samt kursusleverandørens CVR-nummer og hjemmeside.
Der skal timeregistrere undervejs i forløbet, og kursusleverandøren bedes have dette med i tilrettelæggelse af forløbet, så det er nemt for deltagerne at overholde dette krav. Det kan gøres ved at udarbejde en aktivitetsbeskrivelse/timeregistrering for timerne hvoraf der fremgår følgende:
• Periode/datoer for aktiviteter
• Detaljeret beskrivelse konsulentaktiviteter/fagligt indhold
• Antal timer
Bemærk venligst at timer til frokost ikke kan tælle med.
Forventet afholdelsestidspunkt
Opstart af forløbet aftales nærmere med kursusleverandøren og afsluttes senest medio april 2022.
Budgetramme
Kr. 200.000,-
Vi har mulighed for at søge finansiering gennem Vækstrettet Kompetenceudvikling til forløbet. Vores medarbejdere skal timeregistrere undervejs i forløbet, og kursusleverandøren bedes have dette med i tilrettelæggelse af forløbet, så det er nemt for deltagerne at overholde dette krav. Eksempel: Gives der tilbud på kr. 100.000,- skal der timeregistreres 55% af udgiften til en fast timepris på kr. 250,- og i dette eksempel vil dette være 220 timer. Det kan gøres ved at udarbejde en aktivitetsbeskrivelse.
Vi forstår naturligvis det kan være svært at planlægge forløbet i tilbudsprocessen, men det er en del af forløbet at det skal beskrives således vi overholder de krav der stilles fra tilskudsprogrammet for den valgte kursusleverandør.
Tilbudsfrist: 21/2 2022 kl. 8
Kontaktperson hos ASAPack
Jakob Bisgaard
jb@asagroup.dk
53314333
Bemærk venligst at alle leverandører skal have samme oplysninger at give tilbud ud fra.
Indsendelse af tilbud
Skal ske på mail til jb@asagroup.dk med kopi ct@udviklingvejen.dk
I tilbuddet skal EU-programmets navn specifikt angives – dvs. Vækstrettet Kompetenceudvikling.
Yderligere oplysninger om projekt Vækstrettet Kompetenceudvikling
Vækstrettet Kompetenceudvikling (VKU) er et projekt med midler fra EU’s Socialfond. Formålet i projektet er at formidle kompetenceudviklingsforløb til små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.
Virksomheder kan søge VKU om finansiering til kompetenceforløb, og i den forbindelse skal vi skal afsøge markedet for den bedst egnede leverandør til opgaven.
UdviklingVejen/Dansk Fødevareakademi er partner i Vækstrettet Kompetenceudvikling for forsyningskæden til fødevarebranchen.
Kontaktperson UdviklingVejen
Chalotte Tryk
ct@udviklingvejen.dk
tlf. 51832404