Konsernet ønsker å knytte til seg samarbeidspartnere på ulike områder innen HR utvikling. Tiltak på de ulike HR-områdene skal inngå i Avinors helhetlige HR-satsning som bygger opp om konsernets strategi, verdier og målsetninger. Det ønskes både en utvikling av nye programmer/konsepter samt videreutvikling av eksisterende tiltak.
Bistand ønskes på flere underområder, og Avinor vil inngå parallelle rammeavtaler med flere leverandører. Disse vil måtte kunne samarbeide i samme prosjekt/oppdrag.